サービス業 - 他個人サービス・製品

説明 清掃用具レンタルが主力。ミスタードーナツは全国約１０００店舗を展開。モスフードと提携

特色
【上振れ】訪販は万博清掃剥落。家庭用低迷も価格改定寄与した法人向けが好調。フードは、ミスドで再投入した『もっちゅりん』が想定以上の押し上げ効果。ＤＸ関連費が想定より低く営業益上振れ。配当増額。

【セルフ】ミスドは鹿児島で２店目のセルフ決済システム導入テイクアウト専門店を開店。狭小立地への出店拡大を検討。訪販は全国自治体と防災協定締結し災害支援。

説明 欧米風邸宅での挙式・披露宴を行う婚礼が主力。ハワイ、バリ等でも展開。ホテル事業を拡大中

特色
【最高益】施行微減で柱の婚礼足踏み。一方、ホテルは訪日客軸に稼働率高水準、平均客室単価も右肩上がり。有証評価特損見込まず。連続増配。27年12月期はホテル好伸。雅叙園婚礼受託上乗せ。連続最高純益。

【攻め】高級温泉旅館への進出視野に、箱根エリアの強羅、仙石原に土地購入、熱海も物色中。米国テキサス州都オースティンに60室の高級ホテル新築、29年開業予定。

説明 モバイル、建設、物流など向けの人材サービス。保育園や学童などの保育事業。介護事業も展開

特色
【伸長】保育は新設ゼロ、受託２～３、学童10。保育士配置が徐々に適正化。介護は近年開設の施設が黒字化。人材サービスはモバイル向けで外注人員内製化、物流では案件の選別進め収益性向上。営業増益。

【新中計】30年５月期売上780億円、営業益50億円目標。海外展開、保育システム外販に力。自治体への補助金申請等効率化する新システムを今期中に業務移行検証。

説明 大学受験塾『東進ハイスクール』が柱。子会社で中学受験塾『四谷大塚』、水泳・ジム『イトマン』も

特色
【最高益】塾は小中学部が足踏み。が、柱の高校部で生徒数好調、値上げも効く。スポーツは先行する移設費用を入会者増でカバー。前半重い広告費や人件費こなし、最高純益を更新。記念配剥落、中間配開始。

【社長交代】６月に渋川氏が専務から昇格、創業者の永瀬氏は会長ＣＥＯに。創立50年を機に体制刷新。全社員にＡＩ研修を実施。各自がアプリ作成するなど作業効率化。

説明 ダスキン加盟店最大手。レンタル事業、水宅配が主力。住宅や建築コンサルにも展開。Ｍ＆Ａも

特色
【改善】建築コンサルは工務店低迷で苦戦。主力の宅配水は価格改定や加盟店向けサーバー拡大で好調。ダスキン関連は介護・福祉関連の客数増。清掃で大口受注。人員配置見直しと販管費抑制効き営業益改善。

【工務店】全国中小工務店を経営支援する『工務店支援センター』開設。資金調達や助成金などの活用を支援。顧客ニーズ取り込み、７月からＩＢＪに加盟し婚活事業参入。

説明 チケット流通の国内最大手。横浜で１万人規模のアリーナを運営。イベント主催も。出版が祖業

特色
【反落】チケット収入は増勢続く。ただ、万博や世界陸上のチケッティング業務受託特需が剥落。チケットサービス利用料値上げ効果一巡。人件費増加。次世代システムへの移行費用は尻上がり。営業益反落。

【受託】９月からの『アジア・アジアパラ競技大会』、来年３月からの『国際園芸博覧会』のチケッティング業務を受託。５月に開業した八重洲の劇場はフル稼働状態。

説明 ハウスウェディングのパイオニア。直営施設を全国展開、運営受託も。ホテルを第２の柱へ育成

特色
【上振れ】12カ月決算復帰。婚礼は施行順調、単価が想定超。人件費増や後半ホテル宣伝の追加投資発生あるも、前号比で営業益やや改善。固定資産売却特益。27年12月期はホテル新店２店舗寄与。営業増益。

【中計】独自の世界観を持つ高価格帯ライフスタイルホテル拡大で30年度売上高690億円、営業利益47億円を目指す。ホテル数は30年度８、35年度20（現状２）を計画。

説明 クリーニングの雄。ホテル向けリネン、食品向けユニホームなどレンタル事業が稼ぎ頭

特色
【横ばい】柱のレンタルは堅調増。ただ、家庭向けは書き入れ時の春先が想定以上に軟調。人件費や外注費増も重く、営業益横ばいに下振れ。不動産売却特益。27年12月期はレンタル、家庭用ともに値上げが浸透。

【値上げ】中東情勢を受け、家庭用は９月から平均８％値上げ。法人向けレンタルも再度価格転嫁交渉を実施。店舗人員配置や集配ルート見直しを進め、採算改善に全力。

説明 保育園運営等の子育て支援最大手。保育用品販売や給食なども展開。ダスキンが筆頭株主に

特色
【一服】新規開設は学童クラブ、児童館等で15。園児、児童数は都内を中心に順調増。ＡＬＴなど新規事業も上乗せ。が、食材費や備品等の物価高騰に加え、採用コスト増も響き営業益は横ばい圏。連続増配。

【新規】子育て関連の拡充狙い、今期中にベビーシッター事業を開拓。今後、病児保育への展開も視野に。都の学童職員向け借り上げ社宅補助制度を活用し採用加速。

説明 障害者就労支援が柱。障害児支援に加え福祉施設等運営支援ソフトも。２４年に米同業を買収

特色
【順調】就労支援は新規・既存施設とも稼働率高水準。児童福祉は長時間支援拡充で客単価向上。施設支援ＳａａＳも営業人員増強が効き高成長。営業益好伸。会社計画は海外の中規模施設稼働を織り込まず。

【攻勢】新規開設拠点の好調受け、就労支援の来期開設は40施設超を計画（今期27予定）。５歳児健診支援ソフト開発、政府の28年度完全実施方針テコに自治体へ拡販。

説明 首都圏の私立中高受験に強い集団塾『早稲田アカデミー』が柱。個別指導、東進衛星予備校にも力

特色
【最高益】新校は集団１～２。個別、東進衛星が２～３。柱の小中学部は好調な合格実績が寄与し生徒数増。夏期講習も集客順調。高校部着実。値上げで人件費増などこなす。減損減って連続最高純益。増配。

【漫画】昨年の『鬼滅の刃』に続き、今年も講談社の人気漫画を広告等に起用。小中学生の関心喚起狙う。ＡＩを成績データ等と組み合わせマーケに活用、退塾を抑制。

説明 関東軸に個別指導『森塾』運営。大阪開拓。教材開発も。海外事業を育成。傘下に湘南ゼミナール

特色
【増勢】柱の『森塾』（開校20）は新校軸に入塾増。前期値上げ貢献。国際基礎学力検定の先行投資減。27年９月期は森塾、『湘南ゼミ』の開校進む。値上げ一巡で既存校も生徒数順調。人件費増等こなし営業増益続く。

【国際基礎学力検定】エジプトで大規模試験の有料化進む。受験者のＳＮＳ投稿や口コミで認知向上、周辺国へ横展開狙う。森塾は手薄な大阪開拓、27年９月期も積極開校。

説明 働く女性の支援目的にベビーシッターと介護の在宅サービス、保育園等運営のエデュケア展開

特色
【増益幅拡大】保育園、学童は新設15（前期６）と加速。閉園は11（同19）。既存施設は学童軸に需要強い。助成金、委託料増が追い風。ベビーシッターも東京都の後押しで想定超。営業益上振れ、連続増配。27年12月期もベビーシッター、学童中心に一段増。

【新規】大阪・豊中市で児童発達支援施設を新規開設。学童等との併設型展開にも意欲。教育シッターは受験対応等で差別化。

説明 首都圏で個別指導受験塾『ＴＯＭＡＳ』展開。幼児教育『伸芽会』、家庭教師、学校内個別指導も

特色
【回復】主力『ＴＯＭＡＳ』は新規開校が寄与して生徒数拡大。既存校も順調。家庭教師着実、幼児教育は改善基調。好採算の学校内個別指導が導入校増えて貢献。広告宣伝費などの抑制も効き、営業益上向く。

【鉄緑会】親会社ヒューリックが東大受験塾『鉄緑会』買収。生徒受け入れやサービス共通利用等シナジー模索。医療法人社団育進会と業務提携。職場体験の実施等で連携。

説明 子ども写真館最大手。七五三が売上の４割。成人式用振り袖撮影貸出セット『ふりホ』拡充

特色
【反発】収益柱の子ども写真館は新店ゼロ、不採算店閉鎖進める。七五三撮影のキャンペーンが効き、減少続いた来店客数が底入れ。撮影料金値上げで客単価上昇。原材料や人件費高こなす。償却減も利益寄与。

【機会創出】非来店客の取り込み狙い出張撮影を本格化。七五三は平日の撮影料や衣装代割引キャンペーンを９月まで展開、コロナ禍で減った記念撮影需要掘り起こす。

説明 傘下に葬儀専門会社最大手の公益社やタルイ、葬仙を持つ持株会社。きずなＨＤを買収

特色
【堅調】27年８月期は12カ月決算復帰。グループ出店は20程度にペース抑制。既存は葬儀需要が底堅く件数は増加に回帰。のれん償却続き出店に伴う先行投資負担が重いが、営業利益は堅調。のれん特益ない。

【グループ再編】家族葬のファミーユがきずなＨＤを吸収合併、経営効率化。出店エリアに応じてブランドの最適化も実施。自己株買いは還元やＭ＆Ａに備え継続方針。

説明 低価格ヘアカット専門店『ＱＢハウス』を全国展開、ＦＣも。香港、台湾、米国など海外も強化中

特色
【再挑戦】国内は採用増のアフターフォローや翌月再来店割引拡大による月末来店集中に期限分散で対応進む。海外はカナダ、マレーシア黒字化で香港苦戦吸収。店舗純増は国内29、海外14（前期27、16）へ。増益転換。

【アプリ】電子カルテ機能搭載し秋に首都圏、27年初に全国展開へ。今期末にＱＢハウス1500円（現1400円）へ値上げ検討。香港は高級化や店舗統廃合で再建計画。

説明 首都圏軸に認可保育所や学童展開するグローバルキッズが主体。習い事などの新規事業育成

特色
【好調】認可園の新設ゼロ、Ｍ＆Ａ寄与（24園）。定員見直しによる単価上昇が想定以上。ＩＣＴ費用も一巡で営業増益幅拡大。27年９月期は３歳児以上の充足率鈍いが、買収事業とのシナジー発現に加え、職員配置や園児定員の適正化、コスト削減で続伸。

【グループ内再編】子会社２社間の吸収合併で管理コスト適正化し、買収後の統合進む。需要旺盛な学童（受託26）にも意欲。

説明 洗車・カーコーティングの材料製造卸と施工店を直営『ＬＡＢＯ』とＦＣで展開。車以外にも進出

特色
【急回復】直営20（前期13）出店、ＦＣ30増（同15）計画。カーコーティングが新製品軸に堅調。好採算の新車ディーラー専用品通期貢献。前期減益要因の広告等費用増一服、値上げも効いて営業益急伸。特益剥落。

【ＬＡＢＯ事業】ＦＣの出店加速と、車の補修やタイヤ販売などサービスを多角化したＬＡＢＯモビリティベース化を推進。システム開発のＡＷＳ社を取得、ＤＸ推進。

説明 小中高向け個別指導の補習塾『明光義塾』をＦＣ、直営で展開。日本語学校、学童保育も手がける

特色
【堅調】27年８月期はＦＣ不採算校の閉鎖続く。直営の教室数は横ばい。前期後半に積極投入した広告効果が発現し、ＦＣ・直営ともに生徒数増えて収益性向上。フリースクールの先行費用減り、営業増益続く。

【優待】クオカードから選択制の電子マネーに変更のうえ、保有株式数を細分化し増額。日本語学校は高稼働で定員上限間近。事業成長には増床など要し、投資を検討。

説明 九州地盤に北陸、東北、四国など地方中核都市中心にゲストハウス型婚礼施設を展開。介護併営

特色
【続落】新店効果でフォト婚好調。柱の婚礼は件数横ばいを値上げで補い微増。だが有明と福岡２店舗の出店準備費用重い。営業益続落だが会社計画は保守的。27年10月期は婚礼新店舗が寄与。営業益上向く。

【インバウンド】訪日客の婚礼需要開拓で閑散期の平日や降雪期の施設稼働率向上狙う。香港、マカオ、中国からの送客視野に香港旅行会社と提携。引出物の内製化完了。

説明 ＴＫＰ子会社。ブライダル主力でゲストハウスやドレスショップ展開。２６年４月エスクリと合併

特色
【増額】旧エスクリが４月から９カ月上乗せ。婚礼は受注・施行順調。衣装軸に単価改善が進展。システム費など合併関連費用が想定下回る。営業益増額。27年12月期は統合通期化。施設稼働率向上で続伸。

【拡大】婚礼少ない平日の稼働率向上に向け、ビアガーデン実施施設を拡大。親会社ＴＫＰの法人顧客網活用し宴会需要も開拓。婚礼施設の建築・修繕の内製化推進。

説明 名古屋地盤に葬祭会館をドミナント展開。会員制度で顧客囲い込み。関東、関西に進出、ＦＣも

特色
【復調】葬儀は直営出店８（前期10）。既存は単価減、件数が想定下回る。広告費や人件費増を吸収できず一転減益。27年９月期は出店13計画。葬儀の需要は底堅く件数が回復。人件費増をこなし営業利益回復。

【大型店】今10月にティア四條畷店を改修のうえ開業、今後も大型店改装を継続。７月に不動産、相続支援事業を本体から４月設立の子会社に承継、リノベ再販に注力。

説明 京滋地盤。介護・保育事業が柱。祖業は学習塾で個別指導はＦＣ主体。日本語学校や英会話教室も

特色
【増配】12カ月決算復帰。保育は保育士への一時金給付３・１億円が前半重い。ただ介護は前期買収会社上乗せ、稼働率も高い。学習塾は生徒数増え、16教室統廃合で採算改善。豪州英会話も人件費削減。減損減る。

【中長期】36年２月期売上高400億円、営業利益率10％目標。教室統廃合通じた塾の構造改革、保育・介護のＤＸ化などが肝。配当性向目標30％、年間配当の下限５円。

説明 婚活サービス提供。直営結婚相談所のほか相談所連盟事業、婚活アプリも、デコルテを子会社化

特色
【増額】フォト婚のデコルテ上乗せ。結婚相談所は利幅厚い加盟店好調。直営店のＺＷＥＩが想定超。増額修正の会社営業益を超過。有証評価特損あるが、連続最高純益。増配。27年12月期は会員数の拡大続く。

【還元】今期から累進配当導入。配当性向は今後約３割目安に。直営店に続き、加盟店からフォト婚への送客強化。直営店サンマリエは高年齢層向けシフトでテコ入れ。

説明 純粋持株会社。美容室『Ａｇｕ．』運営。ＦＣ柱で内装工事も展開。スタイリストと業務委託契約

特色
【大幅増益】直営が前期３社買収、店舗耐用年数延長による減価償却減に新規１社買収など店舗再編効く。ＦＣはコスト高で出店苦戦。加盟金、内装工事鈍いが吸収し大幅営業増益。27年10月期も買収通じた規模拡大検討。インボイス経過措置終了だが増益。

【買収】大阪梅田の同業取得、都心拡充。借入金増もＥＢＩＴＤＡ有利子負債倍率２倍台維持。採用は経験者に加え新卒注力。

説明 学習塾『市進学院』を千葉県軸に展開。個別指導『個太郎塾』も併営。介護事業も。学研ＨＤ子会社

特色
【小反発】介護福祉はデイサービス等の利用者増える。高収益の訪問介護も拡大。主力の学習塾は集団・個別の開校各３～４。小学校高学年軸に生徒数順調。防犯カメラ関連費用減り、営業益微増。株売却特益ない。

【茨城本部】受験熱高いつくば市に移転。地域特性に合わせた教室展開進め、集客図る。介護は次世代の管理者育成に向けた研修を開始。人材育成や社員の定着に注力。

説明 柱は認可保育園運営。保育園物件扱う不動産仲介、コンサルティングも。子育て支援事業に注力

特色
【順調】27年７月期は保育新設１（前期新設１、増床１）。既存園充足率堅調。好採算の不動産は都内大型案件の売却見込むほか、区分マンションリノベ再販も前期並み。営業益反発。営業外補助金は前期比減。

【減資】資本金7000万円に大幅減資。資本政策の柔軟性・機動性確保。フェムケアは『ママエール』ブランドから菌活、美容のサプリ２種発売。展示会などで訴求。

説明 認可保育所と企業内保育所運営が２本柱。介護事業所、料理教室運営など新規事業の育成推進

特色
【堅調】保育は新設１、受託５、学童21。買収18施設乗る。公定価格上昇で増収、前期に実施した人件費前倒し精算の効果発現。介護は新設１～２、費用増に加え充足率低調。料理教室は苦戦続く。小幅営業増益。27年12月期は保育順調、介護拡大。

【買収】都内認可園、事業所内保育を運営するピジョンハーツを27年１月に16億円で買収する。鹿児島の保育事業は買収完了。

説明 神奈川県湘南・横浜中心に学習塾『ステップ』運営。県立トップ高受験に強み。川崎地区を攻略中

特色
【最高益】小学部軸に生徒数増。値上げで求人費こなす。賃上げ促進税制見込まずとも最高純益。27年９月期は小中学、高校部、学童の開校各１で顧客増。横浜など既存校好調。前期値上げも効く。連続最高純益。

【高校部】来春メドに８年ぶりの新教室開校。好調の大学合格実績を武器に顧客獲得。学童は藤沢地区を中心に需要広がり、新設進む。教育意識の高い層を狙い集客図る。

説明 ネイルサロンを展開。投資・Ｍ＆Ａ仲介や美容クリニック向け製剤販売・集客コンサルも

特色
【大幅増益】ネイルは新店７。コンサルは美容クリニックなど既存客の利用拡大、新規利用も想定超。ヘルスケアはＬＧ化学製ヒアルロン酸の需要高水準。新規のＡＩ業務支援が下期貢献開始。営業益大幅増。

【新商材】医療機関向けＡＩ業務支援ツール販売開始。美容医療の既存客軸に拡販、保険診療向けも視野。株主総会で議案否決で決算期変更中止。保有暗号資産売却完了。

説明 大阪地盤で個別指導塾『フリーステップ』や集団塾展開。首都圏開拓。保育や日本語学校を育成

特色
【好調】集団は生徒数低調。ただ不採算教室の閉鎖進め採算改善。主力の個別指導は直営９、ＦＣ５開校で入塾者順調増。既存校も高校生中心に好調。授業料値上げで人件費増などこなす。連続営業増益。増配。

【集客】毎夏開催の大学受験イベントは来場者が前年比15％増と好調。講演や情報提供で通塾継続・集客につなげる。古い校舎は刷新や移転・増床進め、学習環境整備。

説明 東京、千葉などで認可保育園を運営。買収で全国主要都市に拡大。発達障害児の支援施設に注力

特色
【拡大】認可園は千葉に新設２（前期２）。75園運営の買収同業上乗せ。買収療育施設も乗る。教育プログラム等の充実により園児獲得好調で既存施設の充足率高い。買収・統合関連費用こなし営業益堅調。

【Ｍ＆Ａ】首都圏や主要都市に『ハビー』『アイリスクラブ』等ブランド展開する児童発達支援等（71施設）を33億円で買収。６月に中央区銀座へ本社移転しオフィス統合。

説明 東京を中心に認可保育所を運営。プレスクール一体型保育所や民間学童保育など教育型も拡大

特色
【拡大】保育は新設ゼロ（前期１）。既存園充足率高い。同業買収９カ月分上乗せ（96施設）。プレミアム教育、留学支援、産後ケアなど富裕層向け好調。前半重い買収費用こなし営業益上向く。利払い増。増配。

【新中計】31年３月期に売上500億円、営業益50億円目指す。カギとなる海外Ｍ＆Ａはアジア圏を中心に案件を探索。10月臨時株主総会を経て減資、本社移転を予定。

説明 神奈川、都下地盤の冠婚葬祭大手の持株会社。葬儀を柱に婚礼・ホテルや介護も手がける

特色
【持ち直す】主力の葬祭は出店２～３（前期５）。既存は需要が底堅く件数増を確保。婚礼は顧客開拓が奏功、後半に海老名式場のリニューアル効果もじわり。ただ賃上げに伴う人件費増が重荷で営業微増益。

【継続】既存斎場の改修や修繕計画を推進、安全性の向上や家族葬対応を続行。終活支援を育成、平塚市、綾瀬市との提携にとどまらず営業エリアの提携獲得に注力。

説明 直営の完全貸し切り型ゲストハウスでのウェディング事業を展開。東海地盤、地域拡大に意欲

特色
【上向く】27年７月期は洋菓子店着実。主力の婚礼は口コミや生成ＡＩによる推薦を追い風に受注拡大、つれて施行件数が伸びる。新店も上乗せ。高水準の出店費用が続く前提でも単価改善でカバー。営業益復調。

【出店戦略】建設費高騰背景に、新築に限らず他社からの施設譲渡やＭ＆Ａも検討。人口多い関東開拓に注力。洋菓子店は松坂屋名古屋店に７店舗目開業、百貨店初出店。

説明 東京西部地盤に小中学生向け塾『ｅｎａ』展開。都立中高一貫校受験に強み。私立受験も強化中

特色
【着実】開校３、閉校３程度。大学受験部低調。柱の小中学部は都立志願者減少で生徒数厳しく採算低下。育成中の私立コースも貢献わずか、ただ高単価合宿の長期化が大きく寄与。人件費等こなし営業益堅調増。

【都外】千葉・埼玉の小中学部は現計９。27年度までに同地域約50校新設の目標は進捗低調、今後は需要に応じ開校。看護は学校と提携、自社校舎不要の校内塾に活路。

説明 認可保育所運営が柱。訪問介護、グループホーム型福祉施設等の介護・福祉と人材派遣も展開

特色
【増額】介護の前期譲受４施設フル寄与で約７億円増収、６月買収社等が下期より上乗せ。派遣は外国人材中心に伸長持続。期初から２園開始した保育事業の運営効率化が想定以上。規模拡大に伴う人件費増など吸収。前号比増益幅拡大。増配上乗せも。

【保育分野】27年度も都内新園開設。積極的応募進め学童新規案件獲得。９月末基準日の中間株主優待から従来品比３割拡充。

説明 静岡地盤。中学生向け集団指導塾が主力。北海道などにも進出。傘下に福島地盤の東日本学院

特色
【順調】開設は高校部２、学童２。閉鎖０。高校部横ばいも、柱の小中学部で生徒数増。無料模試からの入塾も好調。下期に校舎移転で家賃大幅減。授業料値上げで広告費等こなし営業増益。校舎移転特損減る。

【模試】注力する全国公開模試はラッピングバス等の宣伝効き受験者増。入塾への誘導も狙い営業強化。東大・医学部進学コースはオンラインで全国から集客し開拓。

説明 電力・ガス、宅配水などの複数サービスを取次販売。ＡＩツール活用の高効率ＤＸ営業に強み

特色
【続伸】27年８月期は宅配水、新電力の電気を柱にサービス取次販売が増勢。集合住宅向け無料インターネット事業は契約件数積み上がり、解約率低位。コールセンターも既存顧客からの受託堅調。営業益続伸。

【自己株買い】12月15日まで５・６万株、２億円上限に自己株買い、Ｍ＆Ａや提携等に備え。賃貸物件入居手続きを円滑化するオンラインサービス『スマート申込』開始。

説明 葬儀、仏壇、墓のポータルサイト運営、紹介手数料と広告が収入源。相続、介護などへ領域拡大

特色
【続伸】柱の墓は広告を増やし成約数増。葬儀は集客奏功し件数・単価が伸び２桁増。介護も営業強化で成約数が伸長。下期に不動産が貢献。広告宣伝費、官民向けの採用に伴う人件費増を吸収し営業増益。

【好循環】介護はＷｅｂ流入に加え、病院から受けた相談員経由の案件も増加。顧客データを活用した複数サービス提供はＳＯＭＰＯＨＤの提携が介護、不動産に好影響。

説明 小中学生向けの集団指導塾『Ｗ早稲田ゼミ』を北関東軸に展開。高校生向け集団塾、個別塾も

特色
【着実】12カ月決算復帰。開校は集団３（前期計５）。柱の中学部は授業料無償化で私立高の希望者増、推薦など早期合格による退塾痛い。ただ注力の埼玉など入塾増。個別も前期開校分が順調。出店費用減。増配。

【目標】32年５月期売上高100億円、100拠点目指す（26年５月末で66）。小中学部集団の校舎の投資回収は賃貸で３年、取得物件で４年強を計画。生徒数増が肝。

説明 全国の幼稚園、保育園で体育指導。独自教育『ＹＹプロジェクト』の普及図る。園経営コンサルも

特色
【横ばい】高単価の園経営コンサル好調。柱の幼児体育指導は正課着実。だが課外クラブで企業顧客が契約解除し会員減。後半にかけて人件費重い。期初の値上げも効果限定的。営業益横ばい圏。株売却特益ない。

【基幹システム】数年後に更改を検討。手作業の多い事務などをデジタル化で効率化図る。営業人員やスポーツ経験者の採用に課題、説明会の回数増や就職後の育成に力。

説明 就労移行・自立訓練等の障害福祉事業所をドミナント展開。個別支援や幅広い受け入れに特徴

特色
【着実増】新設拠点数は就労移行支援５、自立訓練７（前期各６、７）開設を計画。自立訓練のうち５拠点は復職支援。事業所数増加や報酬単価上昇が貢献する。出店費用、人件費増などこなし営業益は着実増。増配。

【還元】今後は配当性向50％目安に引き上げ、中間配実施。業務効率化へＡＩ活用の議事録作成導入などＤＸ投資拡大。ＩＴガバナンス向上へ情報セキュリティ強化。

説明 葬儀用遺影加工、個人写真集制作が柱。空中に映像を浮かばせる新技術をガラスと樹脂で育成

特色
【復調】フォトブックは原材料高や拠点統合費用が重い。が、前期に苦戦した遺影加工は件数底打ち。空中ディスプレーが研究拠点閉鎖による固定費減とライセンス収入見込んで赤字大幅縮小。営業益復調。

【３Ｄパネル】自社販売方針をライセンス供与に切り替え。販売代理店だった中国のイェーサー社に続く供与先開拓急ぐ。葬儀社向け社員育成ＶＲ、葬儀用音楽を投入。

説明 北海道地盤。集団指導塾『北大学力増進会』運営。近年は個別指導に注力。不動産、投資事業も

特色
【赤字続く】学習塾は教室微増、夏期講習前の入塾好調で生徒数拡大。ただ前期に物件売却の不動産は賃貸収入減。投資事業は中東情勢や半導体株急落で大赤字。下期急回復見込む会社計画に過大感。支払利息減。

【投資】ＥＴＦ等は日経平均の乱高下などが大打撃。個別株へシフト進行も銘柄選定に課題。スポーツクラブは近隣に競合進出で苦戦。水道光熱費軸に経費削減を重視。

説明 高度２次医療行う動物病院を東京、川崎、名古屋、大阪で運営。全国連携病院からの完全紹介制

特色
【続伸】柱の２次診療が獣医師増、医療機器拡充など受け入れ能力拡大テコに好伸。画像診断サービスや医療・健康管理機器レンタルも堅調増。価格改定効く。人件費増を吸収し営業益続伸。配当上積みも。

【成長力】ＣＲＭの統合や営業・サービスの相互連携等グループ力向上で成長基盤強化。６月末連携病院4804（前年同期比123増）で初診数2941件と過去最高。

説明 動物病院を関西、関東、九州・沖縄、北海道エリアで展開。１次から２次診療までの治療を提供

特色
【初配】40拠点（７月末）展開の動物病院事業が好調。ペット高齢化追い風に診療件数増続く。光触媒活用のヘルスケア・環境関連製品も伸びる。人件費増やＭ＆Ａ費こなし営業益好伸。配当性向20％基準に初配。

【一気通貫】開発業務受託・治験施設支援会社を７月買収。動物医療起点の機器開発や製品化を一気通貫で推進する体制へ。天然由来の動物創傷治療素材の製販を開始。

説明 自己啓発から創業の業務改善ＲＰＡサービス会社。教育研修と２本柱。ＡＩエージェント進出

特色
【続伸】業務改善ＲＰＡが中小企業の人手不足受け絶好調。解約低下。社員育成ＳａａＳの伸び悩み補う。27年９月期はＲＰＡの期末導入2680社（20％増）視野。新規契約値上げし粗利向上へ。反響のＡＩエージェント導入研修が本格化。営業益続伸。

【伴走コンサル】ＲＰＡ、ＡＩともニーズ高く、来春新卒採用20人へ倍増し育成。ＡＩ起業家支援の子会社設立し新事業探索。

説明 自社スタジオによるフォトウェディングが主力。家族向けも。親会社ＩＢＪからの送客増図る

特色
【改善続く】フォト婚はＩＢＪからの送客上乗せで伸長。エミュ子会社化費用発生も会社計画は保守的。27年９月期は新店効果に加え、ＩＢＪからの送客本格化でフォト婚増勢。客単価の改善続き、連続営業増益。

【家族写真】７月船橋出店で千葉進出、自社フォト婚スタジオに近接した融合型店舗で連携メリットを模索。１店舗平均売上高が高いエミュのノウハウを他店舗に展開。