企業一覧

説明 ソニーＧ関連会社。医療従事者向け情報サイトで製薬会社の情報提供支援。治験等周辺分野開拓

特色
【回復進む】海外は北米治験なお停滞、先行投資も想定超。柱の国内製薬マーケ支援も一部顧客の予算圧縮響くがデータ活用したコンサル提案で後半挽回。欧米事業等の前期減損（約67億円）消え営業益回復進む。

【見極め】海外事業は買収子会社群の収益性向上へ人的投資、現地採用含め経営幹部人材を増強。データ分析通じた顧客の課題抽出や新人教育にＡＩ活用し業務効率化。

説明 製造派遣・請負が主力。技術者・研究者のほかサービス業への派遣も。マンション分譲も手がける

特色
【最高益】主力の人材ビジネスは半導体関連顧客からの派遣需要旺盛。ＥＣ向けも自社倉庫が高稼働。不動産は下期偏重。営業益続伸。27年12月期は買収社通期連結。のれん重く利益貢献僅少だが人材が好調維持。

【ＴＯＢ成立】ｎｍｓホールディングス（直近売上高756億円、営業益17億円）を９月１日完全子会社化、ＥＭＳ強化・海外展開加速へ。売上拡大優先の投資戦略継続。

説明 寮事業とホテル事業の２本柱。ビジネスホテル『ドーミーイン』とリゾートホテルを全国展開

特色
【着実増】寮は開業大幅増、単価と稼働率上昇。ドーミーインは６棟開業。レジャー需要獲得し単価着実。リゾートは２棟開業、単価増で復調。前期ホテル大規模流動化の反動減でも営業増益。持分益減。税平常化。

【出店戦略】和風の『御宿野乃』はドーミーイン出店エリアで開業推進。ドミナント戦略でレジャー需要深耕。ドーミーズ会員は220万人、自社予約比率上昇に力。

説明 ボウリング、カラオケ、ゲーム、時間制スポーツなど複合エンタメ施設を展開。米国にも出店

特色
【増額】米国は出店着実、日本食レストラン２店が下期開業。日本は人気アニメのコラボ等で既存店の集客力高まり、想定超える好調。アミューズメント除く値上げも寄与。景品費や人件費増こなし営業益増額。

【コラボ】国内で月間30件前後実施。７～10月中旬はＯＮＥＰＩＥＣＥとコラボで集客拡大。専用アプリからの事前予約と決済プロセス統合し待ち時間ゼロ目指す。

説明 エンタメ業界のＭ＆Ａや海外展開で成長。現在はアミューズメント施設『ＧｉＧＯ』が中心

特色
【急伸】前期買収の外貨両替機やカラオケ機器流通が通期貢献。前半は北米出遅れ。ただ下期に『ＧｉＧＯ』で追い上げ。カラオケ店堅調増。減価償却費やのれん償却費こなす。大幅営業増益。支払利息増。初配。

【仲間づくり】ＬＤＨとＩＰ企画で合弁、アーティスト展開のノウハウとシナジー図る。サンリオとキャラクター限定景品の世界展開で提携、非ゲーセンの協業も模索。

説明 日系最大級の総合コンサル会社。デジタル技術活用した経営戦略の企画立案と実行支援に強み

特色
【快走】ＤＸ・生成ＡＩの活用支援に加え、サイバーセキュリティ・防衛のコンサル需要が顕在化。プロジェクト数増加に伴い、コンサルタントは前期比25％増の約7000人体制。上期中心に拠点立ち上げや人材育成コスト等かさむが大幅増益。増配。

【新領域】防衛省・国内防衛関連企業の装備品調達やシステム整備、組織改革に従事。防衛省出身者等の専門人材の採用にも力。

説明 空間ディスプレー企画、設計大手。再開発ビル、商業施設、文化施設が柱。ホテルやオフィス育成

特色
【踊り場】大阪万博剥落に加え大型都市再開発が端境期。建設費上昇で中止など案件後ずれ。ホテル、空港施設、飲食店向け順調。文化施設は不採算案件消え黒字化も制作能力拡充へ人員負担増え収益一服。80周年配。

【出資先】ワントゥーテンとＡＲアプリ投入、展示物の解説表示等展開。大阪ＩＲ深耕で29年度営業益112億円へ。230万株、25億円上限に９月末まで初の自己株買い。

説明 総合建設コンサルタント大手。オリエンタルコンサルタンツが中核。海外インフラにも強み

特色
【着実増】橋梁や下水道など公共インフラの防災・減災、維持管理の受注堅調。27年９月期は道路、河川維持管理の環境マネジメント堅調。海外は鉄道や建築など豊富な受注残抱え安定売上を確保。連続営業増益。

【エビ養殖】インドネシアの大規模エビ養殖事業に資本参画。27年７月出荷開始予定。鳥取砂丘コナン空港の第２期公共施設等運営権実施事業を構成員として契約締結。

説明 『食べログ』と『価格．ｃｏｍ』が柱。ＥＱＴがＴＯＢ開始も、ＬＩＮＥヤフーと争奪戦展開

特色
【最高益】食べログはネット予約軸に伸長。価格．ｃｏｍはショッピング、サービスともに堅調。求人サービスは買収会社上乗せ。上期のＭ＆ＡやＴＯＢ関連費用こなし、営業益上向く。ＴＯＢ成立前提に無配。

【ＴＯＢ価格】ＬＩＮＥヤフーとベインが１株3384円から3520円に引き上げ。ＰＥファンドＥＱＴも１株3571円に引き上げ対抗、ＴＯＢ期間を再び延長。

説明 警備業界３位。人手による常駐警備から画像・ＩＴ活用の機械警備にシフト。鉄道向けに強み

特色
【横ばい圏】好採算の工事・機器販売はＪＲ東の高輪ゲートウェイシティ向け一巡でも、既存の中小顧客向け販売が想定超。常駐警備は関西万博向け剥落を高輪全面開業でカバー。賃上げ吸収し前号から営業益増額。訴訟関連特損。記念配含め増配額上乗せ。

【開拓】防犯カメラによる画像監視サービスの需要増受け顧客開拓強化。官公庁へは災害支援含め特殊ドローンの営業注力。

説明 ＧＭＯ傘下で総合ネット広告代理業を展開。２５年１月にグループ再編でネット基盤事業を承継

特色
【順調】柱のネットインフラは接続事業やレンタルサーバーが堅調。ＧＰＵクラウドが積み上がる。ネット広告・メディアも着実。半導体の調達費用増を吸収する。27年12月期もＧＰＵクラウドの拡大続く。

【受注】陸自向けに警備用ロボットの導入検証で通信関連の業務を受注。ＡＩエージェントで操作可能なサーバー提供へ。資金は社債等で調達し、Ｍ＆Ａ等に充当方針。

説明 日雇い派遣から撤退し、アルバイト紹介と同給与管理代行に主力事業を移行。警備業務請負も

特色
【増勢】主力の短期業務支援は期初連結化２社が加わり派遣、請負が大幅増。新参入の国際人材紹介が期中買収分上乗せで急拡大。ＨＲテック、飲食も堅調。人件費等販管費大幅増でも営業増益。27年12月期は引き続き短期業務支援の需要掘り起こし。

【国際人材】４月買収の子会社で在アジア日系企業向け人材紹介に着手。飲食は新業態の麻辣湯を台湾など海外で出店攻勢。

説明 欧米風邸宅での挙式・披露宴を行う婚礼が主力。ハワイ、バリ等でも展開。ホテル事業を拡大中

特色
【最高益】施行微減で柱の婚礼足踏み。一方、ホテルは訪日客軸に稼働率高水準、平均客室単価も右肩上がり。有証評価特損見込まず。連続増配。27年12月期はホテル好伸。雅叙園婚礼受託上乗せ。連続最高純益。

【攻め】高級温泉旅館への進出視野に、箱根エリアの強羅、仙石原に土地購入、熱海も物色中。米国テキサス州都オースティンに60室の高級ホテル新築、29年開業予定。

説明 ディスプレー大手。担当者の企画・設計・施工一貫対応に強み。商業施設柱にオフィス、ホテルも

特色
【着実】服飾雑貨・ドラッグチェーン、ホテル向け増勢。医療・福祉関連は大型案件寄与。ＳＣ開業一服、人員増こなし営業増益。賃上げ促進税制の税軽減見込まず。特配８円剥落も普通増配。27年12月期は商業チェーン、オフィス等の新改装一括受注へ注力。

【再開発】テナント募集含め受託の名駅地下街が９月開業。空港、サービスエリア関連施設も照準。大型、ハイブランド案件重視。

説明 電話による事故受付から現場手配まで一気通貫。地方のＢＰＯ拠点拡充。ＡＩ・ＤＸ業務活用も

特色
【好調】ロードサービスはダイレクト損保の契約者増や新規顧客獲得が寄与。家賃保証に加え、医療介護費保証も伸びる。駐在員医療支援やクレカは会員数増、円安追い風。賃上げ負担を価格改定などで吸収。

【拡大】秋田・潟上ＢＰＯ拠点は席数300を800に拡充。機動的サービス強化。今期より３月末株主を対象に株主優待再導入。今９月末株主には40周年記念優待も。

説明 コンサート、放送局等の音響・映像サービス提供するファブレスメーカー。建築音響も手がける

特色
【増配】映像・音響機器運営は大型イベントないがコンサート向け好採算維持。販売施工も期初同業子会社化で前期大型案件の反動減カバー。建築音響が後半挽回。のれん償却増あり営業益横ばい圏。増配続く。

【連携】４月に買収したアセントは業務提携する梓設計との連携深め、スポーツ施設向け中心に映像・音響機器販売施工の受注体制を強化。９月末基準日に株式２分割。

説明 大学受験塾『東進ハイスクール』が柱。子会社で中学受験塾『四谷大塚』、水泳・ジム『イトマン』も

特色
【最高益】塾は小中学部が足踏み。が、柱の高校部で生徒数好調、値上げも効く。スポーツは先行する移設費用を入会者増でカバー。前半重い広告費や人件費こなし、最高純益を更新。記念配剥落、中間配開始。

【社長交代】６月に渋川氏が専務から昇格、創業者の永瀬氏は会長ＣＥＯに。創立50年を機に体制刷新。全社員にＡＩ研修を実施。各自がアプリ作成するなど作業効率化。

説明 テレビ・ゲーム・Ｗｅｂ・広告等への派遣、制作が主。医療、会計・法曹など専門職分野にも意欲

特色
【増配】映像・ゲーム・Ｗｅｂ関連の増勢続く。医師紹介・独立支援も序盤に稼ぐうえ、弁護士紹介底入れ。買収した高橋書店が通年貢献。ゲーム関連事務所の移転費こなす。営業益続伸。国庫補助金は剥落。

【買収】ＡＩ駆使してシステム開発進める企業を買収、顧客のＤＸ推進やシステム刷新に対応迅速化。事業承継や起業を目指す経営者向け育成アカデミー今秋開講へ。

説明 半導体・液晶工場向けの特殊ガス供給装置と特殊ガス販売・サービス主体。画像処理関連事業も

特色
【増額】半導体工事は端境期案件あるが主要顧客キオクシアなど複数案件が想定上回る好調。工場運営は稼働率上昇でガス販売や装置点検が増勢。資材費高あるが価格転嫁でこなす。営業増益幅拡大。最高純益。

【超多忙】岩手や三重に加え熊本や北海道も受注伸長、安定収益の工場運営一括管理サービスが好調。工場運営売上は将来的に85％まで引き上げ目標（25年度64・５％）。

説明 エレベーターの保守・保全、リニューアルで独立系首位。関東、北海道中心から全国に拡大

特色
【増額】エレベーター保守は契約台数純増。リニューアルはマンション等の老朽案件豊富なうえ、値上げ効果想定以上。内製化比率増え採算改善。材料費や人件費増こなし会社計画営業益は超過公算。増配余地。

【網羅】６月に伊勢、宮崎に営業所開設、全県制覇で158拠点体制に。主力の首都圏は中小のＭ＆Ａよりは、価格優位性武器に大手からの乗り換え需要獲得に注力。

説明 食品、飲食分野の店舗を企画・設計・施工。保守も展開。商業施設、食品工場・倉庫、ホテル等育成

特色
【横ばい圏】スーパー、飲食、食品専門店の店舗制作堅調。だが、資材価格高騰受け上期軸に物流倉庫や商業施設、ホテル工事進捗遅れ響く。営業益横ばい圏に減額。貸倒引当特損剥落。27年12月期は店舗制作順調で大型物件の工事進捗正常化。利益反発。

【挽回】施工人員担当工事増やし短納期完工、大型工事進捗に注力。子会社で送金詐欺、今上期に関連特損6600万円計上。

説明 病院等の利用者にタオルや衣類を貸す『ＣＳセット』提供。ＴＯＢでエムスリーの連結子会社に

特色
【連続最高益】柱のＣＳセットは病院・介護施設向け堅調続く。保証付きプラン導入拡大。リネンや紙おむつの仕入れ高本格化も、価格転嫁浸透が想定超。患者衣の費用処理３年償却に変更が効く。27年12月期は施設単価の上昇持続。価格転嫁も通期寄与。

【価格転嫁】ＣＳセットを物価変動に応じ柔軟に価格を見直せる契約に切り替え。独自患者衣に小児向けラインナップを追加。

説明 チケット流通の国内最大手。横浜で１万人規模のアリーナを運営。イベント主催も。出版が祖業

特色
【反落】チケット収入は増勢続く。ただ、万博や世界陸上のチケッティング業務受託特需が剥落。チケットサービス利用料値上げ効果一巡。人件費増加。次世代システムへの移行費用は尻上がり。営業益反落。

【受託】９月からの『アジア・アジアパラ競技大会』、来年３月からの『国際園芸博覧会』のチケッティング業務を受託。５月に開業した八重洲の劇場はフル稼働状態。

説明 日米医療機関支援、難病向けホスピス、居宅訪問看護が柱。多機能併設施設参入。エムスリー系

特色
【反落】医療機関は国内月額報酬向上。米・外来高度医療施設貢献。居宅訪看は新設９（前期６）も費用先行。ホスピス住宅は新設８（同13）と減速、診療報酬改定直撃。不動産売却益消え営業益反落。利払い重い。

【ホスピス】新規分野の米・外来高度医療施設は工事遅延で今年末ごろに１施設目立ち上げ。今後３年で20施設開設メド。報酬改定打撃のホスピス住宅は家賃等上げ検討。

説明 ＬＴＶ（顧客生涯価値）予測を基にＷｅｂ広告による集客支援を展開。Ｗｅｂ接客、解約防止も

特色
【続落】主力の成果報酬型広告はウェルネス業界向け伸び、融資・カード向け堅調だが、証券や士業向けが落ち込む。人件費増やＭ＆Ａ関連費用増も響く。ＡＩ活用や広告宣伝費削減等あっても、営業益続落。

【新体制】連続起業家で資本政策に知見ある正田氏が新社長に就任。今後のグループ内再編や金融新分野への進出も視野に。広告宣伝はブランディング向上関連に照準。

説明 中堅中小企業のＭ＆Ａ仲介で最大手。全国の地銀、会計事務所等と連携網。事業承継案件に強み

特色
【連続最高益】期初出足遅れた成約件数はＡＩ活用によるマッチング強化等で第２四半期から回復。成功報酬１億円強の案件増えＭ＆Ａ単価も上昇。広告宣伝やＩＴ関連費用の増加こなし連続最高純益。特配続く。

【ＡＩ商談】売り手・買い手双方のインタビュー音声解析、ＡＩによるマッチングで成約率改善。事業承継・Ｍ＆Ａ以外のテーマでセミナー開催しブランド認知度拡大。

説明 全国的に有料老人ホーム『医心館』を展開。がん末期や難病の利用者に対する訪問看護が収益柱

特色
【復調】新設９（前期28）。稼働率低下、報酬改定で単価２割減。医療コンサル順調でも営業益大幅減。27年９月期はホスピス住宅新設４。既存施設の稼働率が復調、26年７月に家賃改定。人員配置適正化し反発。

【人員適正化】訪問看護は包括報酬化に伴い必要な職員数減るが、一律の人員削減は実施せず自然減で調整。新事業の医療コンサルは７月に今期３件目の支援スタート。

説明 『ＫＯＫＯ　ＨＯＴＥＬ』を国内で展開。海外はフィリピンでホテル運営。スターアジア傘下

特色
【横ばい圏】新店と前期開業ホテルが貢献。地方に広がる訪日客取り込んで単価上昇、高稼働率保つ。が、万博効果剥落や中国客減が響く。人件費増やのれん償却等重く営業益横ばい圏。税費用は通常化。増配。

【獲得進む】第１四半期の新規出店契約ホテル数は計８件と、25年度通期（15件）を上回るペースで獲得。熊本地震で３ホテル被災、１ホテル（八代市）が当面営業停止。

説明 ハウスウェディングのパイオニア。直営施設を全国展開、運営受託も。ホテルを第２の柱へ育成

特色
【上振れ】12カ月決算復帰。婚礼は施行順調、単価が想定超。人件費増や後半ホテル宣伝の追加投資発生あるも、前号比で営業益やや改善。固定資産売却特益。27年12月期はホテル新店２店舗寄与。営業増益。

【中計】独自の世界観を持つ高価格帯ライフスタイルホテル拡大で30年度売上高690億円、営業利益47億円を目指す。ホテル数は30年度８、35年度20（現状２）を計画。

説明 人材紹介中堅。幹部級の高額案件に強い。アジア中心に海外展開。田崎・ＪＡＣグループの一角

特色
【最高益】電気・機械や消費財など幅広い業種で国内人材紹介順調。ＩＴやコンサル業界の引き合いも増。増員に伴う人件費負担かわし営業増益。中間配開始、増配。27年12月期も人材紹介の伸び続く。最高純益。

【生産性】人材コンサルタントの事務作業等を効率化すべく、ＡＩ補助ツール導入。27年は10％の工数削減を計画。26年12月末まで300万株、35億円上限に自己株買い。

説明 建設コンサル上位で、長大橋では世界的実績を有する長大が純粋持株会社を設立して上場

特色
【上向く】国内のインフラ維持管理や海外案件の受注堅調。ただ人件費負担重く、外注費削減でも小幅営業減益。27年９月期は国土強靭化に伴うインフラの防災・減災、維持管理など基幹事業堅調。営業利益上向く。

【カンボジア】大規模道路橋梁建設の詳細設計及び施工管理をカンボジア政府から５月受注。愛知県豊田市の空飛ぶクルマ開発企業の増資引き受け、事業領域の拡大狙う。

説明 官公庁関連や大手企業向けビジネスプロセスの業務請負、人材派遣が柱。食品加工分野も拡大

特色
【独自増額】ＢＰＯはふりがな案件消えるがマイナンバーや自治体向け長期案件が寄与。コールセンターも地方や民間企業向け好調。上期業務の原価低減が奏功。製造系人材も住宅設備向け想定以上。システム投資や賃上げの負担こなし、前号より増額。

【外国人材】製造系人材は派遣から請負に軸足移し、高スキルのアジア系人材を積極活用。ＡＩは企画分析や業務効率化に活用。

説明 金融機関の警備業務から出発。機械警備やビル管理が主体。関西地方地盤。セコムが筆頭株主

特色
【反落】既存警備の価格改定に加え、関西地区のイベント警備案件受注増が貢献。ビル管理は警備との連携強化が奏功。好採算の修繕工事やビルオーナー向けＣＭ業務受注が好調。ただ、大阪・関西万博の特需剥落補えず。賃上げ負担あり、営業減益。

【ホテル】関西圏ホテル１件購入。運営会社との関係も生かし、他ホテルへ管理事業の営業強化。グループ内人材融通で効率化。

説明 組織・人事・ＩＲなど経営コンサルが主柱。転職支援、資格取得教室や外国語指導講師の派遣も

特色
【好転】キャリアスクールは既存教室の減少止まらず。が、コンサルクラウドが大手に加え中堅企業に拡大。人材紹介順調。利益急回復。27年12月期も好採算のコンサルサービスが製造、運輸領域で伸長。増配意欲。

【果敢】ＡＩサービス会社を10月買収、同社の業務効率化ツールを顧客深耕の武器に。株主優待制度ベース金額を10％増額、総合利回りの高さ訴求、個人株主増やす狙い。

説明 障害者就労支援が柱。障害児支援に加え福祉施設等運営支援ソフトも。２４年に米同業を買収

特色
【順調】就労支援は新規・既存施設とも稼働率高水準。児童福祉は長時間支援拡充で客単価向上。施設支援ＳａａＳも営業人員増強が効き高成長。営業益好伸。会社計画は海外の中規模施設稼働を織り込まず。

【攻勢】新規開設拠点の好調受け、就労支援の来期開設は40施設超を計画（今期27予定）。５歳児健診支援ソフト開発、政府の28年度完全実施方針テコに自治体へ拡販。

説明 建設業界向け主柱の人材派遣業。施工管理者を派遣。大手ゼネコン向け２割。１５年持株会社化

特色
【一転増益】今期末在籍技術者7845人計画（前期末7629）。柱の建設技術者派遣は高稼働維持、売上単価の伸長も寄与。前期買収社の通期利益貢献も効いてのれん償却を吸収。人件費や拠点関連費が想定を下回り営業益大幅上振れ。特益ない。増配。

【新体制】グループの採用を横断的に推進する採用戦略本部を新設。人材獲得の競争力高める。27年度にＩＦＲＳ移行予定。

説明 ＳＫＥ４８、乃木坂４６物販等エンタメ、広告、映像制作のクリエイティブ企業。Ｊトラスト筆頭株主

特色
【小幅増額】デジタル広告は男性用脱毛分野が急減、新規客開拓も補えず。総合エンタメは、乃木坂46が物販低調も公演が想定超。映像制作は堅調。前号比で営業益やや増額。27年12月期は総合エンタメが小反落。

【営業強化】ポートフォリオ入れ替え進めるデジタル広告は、顧客数が前期７社から14社へ拡大。新人発掘オーディションでグランプリ受賞等の４人が事務所所属決定。

説明 関東軸に個別指導『森塾』運営。大阪開拓。教材開発も。海外事業を育成。傘下に湘南ゼミナール

特色
【増勢】柱の『森塾』（開校20）は新校軸に入塾増。前期値上げ貢献。国際基礎学力検定の先行投資減。27年９月期は森塾、『湘南ゼミ』の開校進む。値上げ一巡で既存校も生徒数順調。人件費増等こなし営業増益続く。

【国際基礎学力検定】エジプトで大規模試験の有料化進む。受験者のＳＮＳ投稿や口コミで認知向上、周辺国へ横展開狙う。森塾は手薄な大阪開拓、27年９月期も積極開校。

説明 登録フリーランスと社員の混成チーム軸にコンサルサービス提供、フリーランス人材派遣も

特色
【反発】27年７月期は３月末買収したシステム会社通期化（年商10億円弱、利益貢献軽微）。主力コンサルは稼働率・単価改善、低採算の２次請け案件も漸次縮小。前期膨らんだ人材採用大幅抑制。営業益好転。

【自己株買い】27年１月29日まで19万株・３億円上限に初実施。株価低迷に危機感持ち資本の使途方針転換。買収子会社通じＩＴインフラ構築含む金融機関の案件開拓。

説明 商業施設の企画、設計から監理、施工までを一貫して手がける。売上の約１割がイオン系案件

特色
【増配】海外はシンガポールの大口案件獲得。国内はオフィスの新設・改装需要継続。後半にはイオン系の新店が乗る。ただ増員やベア実施で人件費が重し。営業益横ばい圏。税負担減。27年12月期はオフィスや余暇関連施設案件が牽引し、増益続く。

【提携】コンランショップ・ジャパン（東京）と法人向け販売や空間設計提案などで提携。コクヨ新本社の一部設計、施工担当。

説明 傘下に葬儀専門会社最大手の公益社やタルイ、葬仙を持つ持株会社。きずなＨＤを買収

特色
【堅調】27年８月期は12カ月決算復帰。グループ出店は20程度にペース抑制。既存は葬儀需要が底堅く件数は増加に回帰。のれん償却続き出店に伴う先行投資負担が重いが、営業利益は堅調。のれん特益ない。

【グループ再編】家族葬のファミーユがきずなＨＤを吸収合併、経営効率化。出店エリアに応じてブランドの最適化も実施。自己株買いは還元やＭ＆Ａに備え継続方針。

説明 ビルメンテ中堅。独立系。首都圏中心。大型複合施設などの民間建物管理やＰＰＰ事業を拡大中

特色
【後退】首都圏の既存顧客を中心にビルメンテ契約更新進む。新規受注増、設備修繕伴う好収益臨時案件の取り込み着実。ただ後半に採用費集中、作業員の最低賃金高も圧迫。営業益後退。税負担増だが連続増配。

【ＰＦＩ】新設『ひめじスーパーアリーナ』（姫路市）、『桑都の杜』（八王子市）の施設管理が10月開始。フィリピンの大卒エンジニアは技能実績の確認得て採用拡大方針。

説明 プロモーション企画大手。販促から子会社の店頭販売支援まで総合力に特徴。デジタル分野注力

特色
【横ばい圏】前期買収１社フル寄与。スポーツ・ファッション、情報・通信向け軸にイベントや展示会獲得し、万博など前期大型案件反動埋める。ただ、人件費増、のれん償却重く営業益足踏み。配当性向50％で増配。

【ファッション】空間プロデュース社買収奏功、高級ブランド案件増える。顧客との直接取引割合が５割に成長。28年４月期売上高500億円、営業益42億円目標は過大感。

説明 店舗メンテ専業。飲食業向け軸にドラッグストアや介護等に多様化推進。協力業者を全国に網羅

特色
【好調】統合で売上60億円、営業益２億円上乗せ。メンテサービスは飲食業界向けが好調。空調関連や既存顧客のエリア、サービス種類の拡大が効く。物販・小売り向け等も伸長。購買力強化で粗利率向上。人件費増こなし営業益膨らむ。連続増配。

【統合】12月１日に三機サービスと経営統合。互いの顧客基盤へのクロスセルや経営効率化、Ｍ＆Ａや新規事業への展開狙う。

説明 『リーガロイヤルホテル』展開。２３年に大阪ホテル売却し運営受託に注力。海外投資会社が大株主

特色
【一服】新規３ホテル開業が貢献。関西の万博効果剥落を、他エリアの訪日客需要獲得で補う。単価・稼働率とも微増。婚礼は軟調も食堂が着実。上期にかさむ開業費を吸収し営業益横ばい圏。税効果見込まず。

【積極出店】28年末に神奈川・箱根、29年５月に奈良で新規ホテル開業、35年までに35ホテル体制へ出店加速。自動チェックイン機を順次拡大、捻出した時間で接客強化。

説明 採用活動、エネルギーの成約支援。プロダクト開発によるユーザー集客から受注まで一気通貫

特色
【連続最高益】買収会社通期化。人材紹介はアドバイザー増員や地方拠点拡大が効き成約件数増と単価上昇で好伸。エネルギーのストック収益も着実増。稼働済み３カ所の系統用蓄電所も貢献。営業益続伸。増配。

【連携】『就活会議』にリクナビと連携した求人サービスを展開、応募数に応じた収益加算。人材領域は当社で支援した学生からの友人紹介を通じたリアル集客に注力。

説明 金融機関の有価証券運用受託が柱。投信データ販売やセミナー、指数連動投信も。ＳＢＩ傘下

特色
【上振れ】株式市場の活況で公募投信への資金流入が好調、時価増勢で運用報酬の拡大続く。機関投資家からの私募ファンド運用受託も進む。経営統合したレオスと岡三ＡＭがフル寄与で営業増益続く。連続増配。

【多彩】オルタナなど収益性高いファンド組成に注力、３月末０・23％の運用報酬率は30年３月に０・３％水準に引き上げへ。ＡＩ駆使し資産運用の事務効率化を推進。

説明 経営コンサル大手。事業再生・事業承継に強み。Ｍ＆Ａ案件を強化中。アジア等海外コンサルも

特色
【最高益】投資事業は第１四半期に大型案件売却の反動減。ただ主力のコンサルティングは国内の事業承継・経営戦略底堅い。先行投資続いた海外案件収益化や生産性改善も効き営業益好転。配当性向50％目安。

【海外深耕】直営拠点持つ強み生かしクロスボーダーＭ＆Ａ開拓。重点市場の米国・インド軸に買収とコンサル業務を一体支援。採用は退職者補充や優秀人材確保優先。

説明 洗車・カーコーティングの材料製造卸と施工店を直営『ＬＡＢＯ』とＦＣで展開。車以外にも進出

特色
【急回復】直営20（前期13）出店、ＦＣ30増（同15）計画。カーコーティングが新製品軸に堅調。好採算の新車ディーラー専用品通期貢献。前期減益要因の広告等費用増一服、値上げも効いて営業益急伸。特益剥落。

【ＬＡＢＯ事業】ＦＣの出店加速と、車の補修やタイヤ販売などサービスを多角化したＬＡＢＯモビリティベース化を推進。システム開発のＡＷＳ社を取得、ＤＸ推進。

説明 自動車業界向けの人材派遣や受託開発が柱。３Ｄプリンタによる部品の試作や量産、コンサルも

特色
【反発】柱のエンジニア派遣・受託開発や３Ｄプリンタ関連が着実。コンサルは重工業系伸びる。ソフト開発も電機系貢献。下期の人件費増こなし営業益反発。27年12月期は要員増えてエンジニア派遣など増勢。

【種まき】コンサルは市場の継続的拡大に期待のＳＤＶ（ソフトウェア定義車両）関連需要取り込みに意欲。インド等で製造業向け設計ソフトの引き合い活発で拡販に力。