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説明 求人サイト『インディード』を軸としたＨＲテクノロジー、人材派遣、国内販促支援の３本柱

特色
【増益幅拡大】柱のＨＲテックは主戦場の米国で、プレミアム版の有料求人広告が想定超の勢い。人材派遣や販促支援も堅調推移。人件費や開発負担などかわし、前号よりも営業増益幅拡大。最高純益を連続更新。

【牽引役】プレミアム版求人広告は、ＡＩ活用した機能強化やオンデマンド面接など付加価値拡充に軸足。販促支援では従量課金導入を推進、成果報酬化で売上増狙う。

説明 入園者数世界有数の東京ディズニーランド・シー運営。ホテル、商業施設含めたリゾートを展開

特色
【一転増益】一部ホテルの大規模修繕が響く。だが、柱のテーマパークはシー25周年イベントで入園者数伸びる。パークの客単価上昇が想定超。メンテ費増等を吸収。営業益増額。持分益増える。増配幅拡大も。

【価格戦略】10月から１デーパスポート（大人）の価格上限を１万2400円へ引き上げ。27年開業の新スペース・マウンテン等の名称決定。話題集まり集客増に弾み。

説明 ソニーＧ関連会社。医療従事者向け情報サイトで製薬会社の情報提供支援。治験等周辺分野開拓

特色
【回復進む】海外は北米治験なお停滞、先行投資も想定超。柱の国内製薬マーケ支援も一部顧客の予算圧縮響くがデータ活用したコンサル提案で後半挽回。欧米事業等の前期減損（約67億円）消え営業益回復進む。

【見極め】海外事業は買収子会社群の収益性向上へ人的投資、現地採用含め経営幹部人材を増強。データ分析通じた顧客の課題抽出や新人教育にＡＩ活用し業務効率化。

説明 ボウリング、カラオケ、ゲーム、時間制スポーツなど複合エンタメ施設を展開。米国にも出店

特色
【増額】米国は出店着実、日本食レストラン２店が下期開業。日本は人気アニメのコラボ等で既存店の集客力高まり、想定超える好調。アミューズメント除く値上げも寄与。景品費や人件費増こなし営業益増額。

【コラボ】国内で月間30件前後実施。７～10月中旬はＯＮＥＰＩＥＣＥとコラボで集客拡大。専用アプリからの事前予約と決済プロセス統合し待ち時間ゼロ目指す。

説明 企業福利厚生の総合アウトソーサー。社宅管理、賃貸管理、福利厚生運営代行、海外赴任支援が柱

特色
【連続増配】海外赴任支援が好調、付帯サービスで採算も向上。賃貸管理の管理戸数さらに増える。福利厚生は競争厳しく大口会員の退会響くが、オプションプランなどの付加サービスで補う。観光はホテル売却などで採算確保。営業益拡大。連続増配。

【提携】レオパレス21と業務提携、家具付き物件の相互送客など実現。海外赴任支援は手続きの代行などで顧客取り込む。

説明 日系最大級の総合コンサル会社。デジタル技術活用した経営戦略の企画立案と実行支援に強み

特色
【快走】ＤＸ・生成ＡＩの活用支援に加え、サイバーセキュリティ・防衛のコンサル需要が顕在化。プロジェクト数増加に伴い、コンサルタントは前期比25％増の約7000人体制。上期中心に拠点立ち上げや人材育成コスト等かさむが大幅増益。増配。

【新領域】防衛省・国内防衛関連企業の装備品調達やシステム整備、組織改革に従事。防衛省出身者等の専門人材の採用にも力。

説明 タケエイとリバーＨＤが２１年１０月統合。廃棄物の再資源化から処分まで一貫、バイオマス発電も

特色
【上振れ】能登震災関連が収束し廃棄物処理量急減。ただ廃家電の取扱量増え、金属類市況は高水準。有価物回収率は向上。人件費・償却費増でも、８月末からの本社移転による効率化も見込め、前号より減益幅縮小。

【工事開始】千葉県市原市での環境複合事業では廃プラの再商品化に続き、産廃物破砕選別・再資源化施設の建設工事を開始。関東各自治体との包括連携協定が活発。

説明 中古車オークション会場運営、シェア４割超と圧倒的。中古車買い取りの『ラビット』も。好財務

特色
【最高益】中古車の出品拡大。日本車輸出ニーズ高止まりで成約も好伸。一部月会費値上げに加え、高額車の成約・落札手数料改定も進展。人件費や償却費増こなす。ホルムズ影響等を期初から不変の会社計画利益なお慎重。連続最高益。配当性向６割超目安。

【一丸】１～６月業界シェア44％超に躍進、50％目指し全社チームで個別営業本格化。停滞気味だった会員数拡大にも注力。

説明 『食べログ』と『価格．ｃｏｍ』が柱。ＥＱＴがＴＯＢ開始も、ＬＩＮＥヤフーと争奪戦展開

特色
【最高益】食べログはネット予約軸に伸長。価格．ｃｏｍはショッピング、サービスともに堅調。求人サービスは買収会社上乗せ。上期のＭ＆ＡやＴＯＢ関連費用こなし、営業益上向く。ＴＯＢ成立前提に無配。

【ＴＯＢ価格】ＬＩＮＥヤフーとベインが１株3384円から3520円に引き上げ。ＰＥファンドＥＱＴも１株3571円に引き上げ対抗、ＴＯＢ期間を再び延長。

説明 産業・一般廃棄物の収集運搬、中間処理・再資源化、最終処分まで一貫。最終処分場の保有に強み

特色
【増配】廃棄物処理・資源循環は北九州子会社の通期寄与や関西圏開発案件増で受入量拡大。土壌浄化は埋立及び洗浄など処理の受入量増加が貢献。のれん償却負担増やＭ＆Ａに伴う人件費増こなし営業増益。

【再生プラ】環境省の自動車等向け再生プラスチック安定供給体制構築への実現可能性調査に参画。当社が受注した兵庫県相生市の公民連携廃棄物処理施設が８月着工。

説明 名門宴会場『椿山荘』運営。ホテル椿山荘東京やビジネスのワシントンホテル、箱根リゾートも

特色
【減益幅縮小】椿山荘は婚礼着実。ビジネスホテルは欧米豪中心に訪日客獲得し単価上昇が想定超。複数ホテルの改装や小涌園の増室工事に伴う販売休止が響くが、営業減益幅縮小。27年12月期は改装ホテルを中心に単価上昇し営業増益。株売却特益ない。

【加速】新築やＦＣ、運営受託、リブランド、Ｍ＆Ａ等で拠点拡大加速。６月末の大株主にアパグループ（計４・５％）が浮上。

説明 産廃処理大手。廃液・廃油の中間処理・リサイクルが柱。子会社で土壌汚染調査・浄化処理なども

特色
【増配】柱の廃棄物処理は新規取引工場着実増。リサイクル燃料が原料廃液の入荷量増で生産伸び単価も上がる。医薬などの廃液入荷も堅調。土壌汚染処理は好採算案件が効く。ＴＯＢ関連費用消滅。最高純益。

【バイオ燃料】廃食用油の自動車利用促進に向けた愛知県循環型社会形成推進事業に３年連続採択。グループ連携強化、廃棄物処理と土壌対策等複数サービス提案に力。

説明 カラオケ店最大手。『カラオケまねきねこ』直営展開。都心部の駅前・繁華街を中心に全国拡大へ

特色
【上向く】27年８月期はカラオケ積極出店続く。前期買収店舗がフル寄与。既存店は人気コンテンツとのコラボなど推進しテコ入れ。新ＰＯＳ導入費用一巡。本社主導による経費削減徹底し営業益上向く。増配も。

【海外攻勢】フィリピンの第１号店物件が決定、27年春までに開店。米国本土でも今秋メドに初開店。国内では社会人向け新ブランド『ＧＬＡＮＺＡ』などマルチ化推進。

説明 半導体・液晶工場向けの特殊ガス供給装置と特殊ガス販売・サービス主体。画像処理関連事業も

特色
【増額】半導体工事は端境期案件あるが主要顧客キオクシアなど複数案件が想定上回る好調。工場運営は稼働率上昇でガス販売や装置点検が増勢。資材費高あるが価格転嫁でこなす。営業増益幅拡大。最高純益。

【超多忙】岩手や三重に加え熊本や北海道も受注伸長、安定収益の工場運営一括管理サービスが好調。工場運営売上は将来的に85％まで引き上げ目標（25年度64・５％）。

説明 エレベーターの保守・保全、リニューアルで独立系首位。関東、北海道中心から全国に拡大

特色
【増額】エレベーター保守は契約台数純増。リニューアルはマンション等の老朽案件豊富なうえ、値上げ効果想定以上。内製化比率増え採算改善。材料費や人件費増こなし会社計画営業益は超過公算。増配余地。

【網羅】６月に伊勢、宮崎に営業所開設、全県制覇で158拠点体制に。主力の首都圏は中小のＭ＆Ａよりは、価格優位性武器に大手からの乗り換え需要獲得に注力。

説明 求人情報サービス『バイトル』が柱。隙間バイト仲介『スポットバイトル』やＤＸ事業を育成中

特色
【大幅減額】主柱のバイトルは競合他社の攻勢受け、苦しい出だし。対抗としての広告宣伝費も想定超の積み増し。下期にかけ徐々に巻き返すが、営業人員拡充に伴う費用負担も重い。前号比で営業減益幅拡大。

【バイトル】マッチング精度の向上に向け、職種を細分化。掲載案件数増で、ユーザー数拡大狙う。７月に特定技能外国人の教育・紹介などを手がける企業と業務提携。

説明 中堅中小企業のＭ＆Ａ仲介で最大手。全国の地銀、会計事務所等と連携網。事業承継案件に強み

特色
【連続最高益】期初出足遅れた成約件数はＡＩ活用によるマッチング強化等で第２四半期から回復。成功報酬１億円強の案件増えＭ＆Ａ単価も上昇。広告宣伝やＩＴ関連費用の増加こなし連続最高純益。特配続く。

【ＡＩ商談】売り手・買い手双方のインタビュー音声解析、ＡＩによるマッチングで成約率改善。事業承継・Ｍ＆Ａ以外のテーマでセミナー開催しブランド認知度拡大。

説明 人材紹介中堅。幹部級の高額案件に強い。アジア中心に海外展開。田崎・ＪＡＣグループの一角

特色
【最高益】電気・機械や消費財など幅広い業種で国内人材紹介順調。ＩＴやコンサル業界の引き合いも増。増員に伴う人件費負担かわし営業増益。中間配開始、増配。27年12月期も人材紹介の伸び続く。最高純益。

【生産性】人材コンサルタントの事務作業等を効率化すべく、ＡＩ補助ツール導入。27年は10％の工数削減を計画。26年12月末まで300万株、35億円上限に自己株買い。

説明 保育園運営等の子育て支援最大手。保育用品販売や給食なども展開。ダスキンが筆頭株主に

特色
【一服】新規開設は学童クラブ、児童館等で15。園児、児童数は都内を中心に順調増。ＡＬＴなど新規事業も上乗せ。が、食材費や備品等の物価高騰に加え、採用コスト増も響き営業益は横ばい圏。連続増配。

【新規】子育て関連の拡充狙い、今期中にベビーシッター事業を開拓。今後、病児保育への展開も視野に。都の学童職員向け借り上げ社宅補助制度を活用し採用加速。

説明 大井競馬場の大家。ネット投票『ＳＰＡＴ４』の歩合収入が主力。倉庫や『東京サマーランド』も

特色
【最高益更新】柱のネット投票が好調、場外馬券発売所の閉鎖を補う。サマーランド復調。倉庫は値上げで着実。下期実施の修繕工事費等こなす。連続最高純益。27年12月期も会員増でネット投票が牽引。増配か。

【訴求】南関競馬のファンサイト７月オープン、初心者にわかりやすい内容で需要深耕し定着図る。30周年のＳＰＡＴ４で新規キャンペーン、会員獲得と利用促進狙う。

説明 シニア女性体操教室をＦＣ展開。海外ライセンスも。コシダカＨＤから２０年３月スピンオフ上場

特色
【続伸】27年８月期は主力の女性カーブスの会員数拡大が続く（期初約91万人）。物販もサブスクの契約増、スキップ率改善が寄与し増勢。プロテイン原料高は商品改定などで対応。記念配ないが30円配維持も。

【コラボ】『ハローキティ』コラボ販促の成功受け今秋も同種企画準備。肩・ひざなどの悩み対象の新業態は既存ＦＣ加盟店の一部で試行後、全加盟店へ募集拡大し出店強化。

説明 経営コンサル大手。中小企業向け成長支援型コンサルに特色。住宅・不動産、医療業界等に強み

特色
【増配】主力の月次支援コンサルおよび経営研究会は月単価上昇。物流ＢＰＯで大口案件消失だが、Ｍ＆Ａ・補助金等の中堅企業化コンサルの好調で吸収。配当性向60％超。27年12月期は基盤となる経営研究会の会員数順調増。大阪本社移転費用縮小。

【提携】東京海上日動と資本業務提携、同社の顧客基盤活用し中堅企業化コンサルなど拡大。自社集客一本足から脱却図る。

説明 東宝系。道路メンテナンスが主力で公共事業依存度が高い。飲食店、マリーナ、不動産賃貸も併営

特色
【小幅減益】レジャーは飲食事業が訪日客需要の後押しで好調。不動産賃貸も賃貸物件が増加し伸びる。が、主力の道路土木は労務費や原材料価格の上昇が響き、利益率低下。営業減益。独禁法関連特損減る。

【環境関連】自社開発製品である汚濁水凝集剤やオイル凝集剤の拡販など環境関連事業に注力。独禁法違反による排除措置命令受け、内部統制および監督体制強化を徹底。

説明 金融機関の有価証券運用受託が柱。投信データ販売やセミナー、指数連動投信も。ＳＢＩ傘下

特色
【上振れ】株式市場の活況で公募投信への資金流入が好調、時価増勢で運用報酬の拡大続く。機関投資家からの私募ファンド運用受託も進む。経営統合したレオスと岡三ＡＭがフル寄与で営業増益続く。連続増配。

【多彩】オルタナなど収益性高いファンド組成に注力、３月末０・23％の運用報酬率は30年３月に０・３％水準に引き上げへ。ＡＩ駆使し資産運用の事務効率化を推進。

説明 『ホリデイスポーツクラブ』運営。地方重点出店から都市部にも進出。ホテル、賃貸住宅も併営

特色
【小幅増益】不動産は賃貸収入着実も、売却なく後退。ホテル数は下期にかけ増加。スポーツクラブは既存会員の会費値上げフル寄与。店舗整理効果と運営効率化で堅調。小幅営業増益。閉店に伴う特益を見込まず。

【出店戦略】地方で郊外型ジムの試験出店検討。女性客に重点置き需要深耕。プログラム拡充やリニューアル積極化で退会率低下へ注力。接客強化効き口コミ評価上昇進捗。

説明 洗車・カーコーティングの材料製造卸と施工店を直営『ＬＡＢＯ』とＦＣで展開。車以外にも進出

特色
【急回復】直営20（前期13）出店、ＦＣ30増（同15）計画。カーコーティングが新製品軸に堅調。好採算の新車ディーラー専用品通期貢献。前期減益要因の広告等費用増一服、値上げも効いて営業益急伸。特益剥落。

【ＬＡＢＯ事業】ＦＣの出店加速と、車の補修やタイヤ販売などサービスを多角化したＬＡＢＯモビリティベース化を推進。システム開発のＡＷＳ社を取得、ＤＸ推進。

説明 建築基準法上の建造物検査。民間で唯一全国展開し首位。省エネ適合性判定強化、土木にも進出

特色
【連続最高益】新設住宅着工低調でも、構造審査・省エネ審査業務など好調続く。建築確認検査は業務処理を迅速化で増勢。インフラ・建設コンサル連結も寄与。人員拡大に伴う費用増こなし営業増益。連続増配。

【Ｍ＆Ａ】建築物の全工程ＣＯ2排出量の評価に向けコンサル会社買収、第三者認証機関への登録目指す。29年の義務化見据え３Ｄモデル図面審査に対応、業務効率化も。

説明 ビジネスホテル運営、首都圏中心のワシントンＲ＆Ｂと関東以西軸のワシントンホテルプラザ

特色
【増勢】期末に新店１。万博効果剥落も、リニューアル店舗が客室単価や稼働率の上昇を牽引。アジア競技大会の宿泊需要も追い風。人件費増や改装費等をこなし営業増益。繰越欠損金解消で税負担増。連続増配。

【リニューアル】複数名利用できる部屋の拡充や睡眠・入浴・朝食の質改善で単価と訪日客増に効果。30年度までに16ホテルで実施。提携する藤田観光と共同購買等検討。

説明 コンサル中堅。経営戦略立案からシステム導入まで支援するプロジェクト管理（ＰＭ）に強み

特色
【増益幅縮小】子会社連結除外で上期減収。コンサルはホルムズ海峡封鎖影響受けた大口顧客のプロジェクト遅延が想定外。ＡＩ・ＳａａＳ関連ビジネスの好調で補えず増益幅縮小。下期延期案件の再開見込む会社計画強気。株売却特益５億円強発生。

【模索】日本郵船向けの基盤刷新でＣＴＣと協業、伊藤忠グループとは案件次第で連携。投資事業の運用資産は早期売却計画。

説明 独立系Ｍ＆Ａ仲介大手。事業承継案件やダイレクト営業による大型案件に強み。１６年レコフ買収

特色
【連続増配】手数料１億円超の大型案件含む受託件数好調。子会社レコフの苦戦こなし最高益更新。27年９月期は直接提案型の営業奏功し成約案件に占める大型案件比率高止まり。レコフ赤字縮小。配当性向30％。

【現預金】約490億円の有効活用に向けて自社のＭ＆Ａや資本業務提携検討。海外Ｍ＆Ａ案件進出やＰＥ・ＶＣ機能立ち上げ等選択肢。レコフはコンサルタント数抑制。

説明 ふるさと納税サイト『ふるなび』の手数料収入が柱。広告配信ネットワーク大手。アプリ運営も

特色
【連続増益】27年７月期は『ふるなび』が手数料体系引き下げ響くが、独自返礼品の開発や自治体との関係強化で補い増収。ネット広告もアプリ運営の堅調続く。販促費や人件費等の増加を吸収し、連続営業増益。

【シニア】中高年向けメディア『ハルメク』と協業し、脳トレアプリなどシニア層へリーチを広げる。『ふるなびトラベル』では富士急ハイランドなど提携施設数を拡大。

説明 単発・短時間の隙間バイトサービス提供。給与即日払い。物流・飲食・小売業軸も領域拡大中

特色
【好調】12カ月決算復帰。主力の物流業界は既存顧客中心に高水準の稼働率保つ。ワーカーの受け入れ負担軽減策も効く。小売業界は着実、育成する介護も顧客開拓を加速。採用関連費や広告宣伝費などかわす。

【第２の柱】８月、長期アルバイトの採用支援事業を本格化。月額課金モデル導入で新たな収益源構築狙う。金融関連ソリューションの事業化に向けて７月子会社設立。

説明 生命保険記帳代行から出発。中小企業向け情報提供サービスに進出。税理士支援事業にも展開

特色
【連続最高益】記帳代行が会員数の伸び継続。コンサルは金融機関との連携強め、補助金申請や人事考課制度策定支援が伸びる。労務管理クラウドは着実増。人件費と業務委託料の増加こなし最高純益。増配続く。

【締結】三菱ＵＦＪ銀行と、同行紹介企業の媒介で契約締結。当該企業は金融面に加え、バックオフィス業務改善に利点。社労士事務所向けに生成ＡＩツール提供開始。

説明 Ｍ＆Ａ仲介大手。会計事務所などと提携。２６年４月から持株会社体制に移行し新事業模索

特色
【連続増配】下期に連結決算移行。Ｍ＆Ａ仲介の新規受託件数、基本合意組数増。成約案件の大型化も進み営業益上振れ。27年９月期はクロージング期間長期化あるが、直接・紹介とも受託件数拡大。オフィス増床コスト吸収し連続営業増益。中間配開始。

【コンサルタント】人材の質重視かつ新卒比率引き上げ優先で26年９月期383人計画下振れ。Ｍ＆Ａ譲渡案件掲載サイト刷新。

説明 婚活サービス提供。直営結婚相談所のほか相談所連盟事業、婚活アプリも、デコルテを子会社化

特色
【増額】フォト婚のデコルテ上乗せ。結婚相談所は利幅厚い加盟店好調。直営店のＺＷＥＩが想定超。増額修正の会社営業益を超過。有証評価特損あるが、連続最高純益。増配。27年12月期は会員数の拡大続く。

【還元】今期から累進配当導入。配当性向は今後約３割目安に。直営店に続き、加盟店からフォト婚への送客強化。直営店サンマリエは高年齢層向けシフトでテコ入れ。

説明 受発注、規格書、請求書などＳａａＳを展開、外食などフード向け主力だが、建設向けも強化中

特色
【大幅増益】受発注が外食チェーンなど顧客数積み上がる。中小店向けも急成長。請求書は大企業中心に拡大。人件費増こなし営業益大幅増。連続増配。27年12月期は地方営業強化が奏功し請求書など伸び続く。

【新サービス】取引データ活用したＡＩによる経営分析システムのベータ版を８月提供。27年３月に正式版を提供予定。投資ファンドのオアシスが当社株10％超を保有。

説明 ＬＩＮＥヤフー傘下。レシピ動画サービス『クラシル』を運営。ポイントサービスを育成中

特色
【営業増益】主力のレシピ動画『クラシル』はユーザー数増や回遊施策実施でＰＶ拡大。購買事業も金融関連取り込み堅調。ライバーマネジメントは伸びるが採算低い。広告費や販促費の増加こなし、営業増益。

【サービス】レシートを使ったポイント還元『レシチャレ』は東急ストアなどパートナーが９社に拡大。飲食料メーカーに販促等を自動化するＡＩエージェントを提供。

説明 Ｍ＆Ａ仲介が柱。売り手企業は着手金など無料の完全成功報酬制。コンサルなど新事業を強化

特色
【堅調】ＩＦＲＳ移行。主力のＭ＆Ａ仲介は需要堅調、ＡＩ活用したマッチング効率化寄与。赤字膨らむコンサルの苦戦吸収。27年９月期は中小向けＭ＆Ａ仲介安定。大企業向けコンサルはＡＩ関連の案件拡大、採用抑制も寄与し営業増益。配当性向10％。

【体制】Ｍ＆Ａ仲介はＡＩによる生産性向上進める一方、採用基準厳格化。コンサルは大手出身のリーダー層軸に組織拡充。

説明 神奈川県湘南・横浜中心に学習塾『ステップ』運営。県立トップ高受験に強み。川崎地区を攻略中

特色
【最高益】小学部軸に生徒数増。値上げで求人費こなす。賃上げ促進税制見込まずとも最高純益。27年９月期は小中学、高校部、学童の開校各１で顧客増。横浜など既存校好調。前期値上げも効く。連続最高純益。

【高校部】来春メドに８年ぶりの新教室開校。好調の大学合格実績を武器に顧客獲得。学童は藤沢地区を中心に需要広がり、新設進む。教育意識の高い層を狙い集客図る。

説明 企業等の人事部向けに講師派遣型研修、公開講座を運営。人事や営業サポートシステムも展開

特色
【最高益】講師派遣型研修事業は価格改定と回数増加で続伸。人件費や広告宣伝費増をこなして営業増益。記念配５・５円。27年９月期は講師派遣型研修事業、公開講座とも回数増加。ＩＴサービスは機能拡充と販促で続伸。ＡＩ活用で人件費抑制し最高益。

【提携】東京学芸大学と提携し不登校に関する講座開設。社内マニュアルからＡＩが自習教材を自動生成するサービス開始。

説明 中小企業向け営業支援。コンサルティングから自社開発・営業ＤＸツール活用まで一気通貫対応

特色
【反発】27年８月期は前期に営業支援で急増した未入金案件の発生を、選別受注や前払い導入で抑制。つれて貸倒引当が反動減。他方で前期の採用人員戦力化し受注は上向く。人材支援は堅調持続。営業益反発。

【回収強化】過去の取引データをＡＩで解析、未収や支払い遅延リスクに関する与信データ整備進める。料金一括払い率引き上げへ、分割払いより金額面など優遇し訴求。

説明 東京西部地盤に小中学生向け塾『ｅｎａ』展開。都立中高一貫校受験に強み。私立受験も強化中

特色
【着実】開校３、閉校３程度。大学受験部低調。柱の小中学部は都立志願者減少で生徒数厳しく採算低下。育成中の私立コースも貢献わずか、ただ高単価合宿の長期化が大きく寄与。人件費等こなし営業益堅調増。

【都外】千葉・埼玉の小中学部は現計９。27年度までに同地域約50校新設の目標は進捗低調、今後は需要に応じ開校。看護は学校と提携、自社校舎不要の校内塾に活路。

説明 建設ＩＣＴの専門会社。現場向け情報サービス、測量計測機器軸に全国展開。配当は業績連動

特色
【横ばい】建設向け情報サービスは遠隔業務支援の提案営業効き既存客軸にレンタル、サブスクとも伸長。測量計測システムは省力化投資補助金下支えだが、ＩＣＴ建機システム軟調。期初の拠点移転費、人件費増も響き営業益横ばい圏に。連続増配。

【底上げ】情報サービスは地場ゼネコンに加え大手ゼネコン開拓本格化。官公庁需要は簡易型監視カメラの更新・増設需要狙う。

説明 ローコスト戦略が柱のコンサル。成果報酬型と固定報酬型でサービス提供。ファンド運営も展開

特色
【一転減益】主柱のコンサルは固定報酬型が伸長。ただ成果報酬型の後退止まらず。採用基準見直しで採用費減り、投資先からの配当金７億円計上あっても前号から一転して営業減益。27年10月期は投資先の出口案件１件以上。成果報酬型に底入れ感も。

【成功率】投資子会社に期間10年の２号ファンドを７月組成。21年１月設定の１号は投資先16社中、足元６社でエグジット成功。

説明 技術者派遣の古参。機械、電気・電子、ソフトの設計開発が軸。人材紹介サービスにも進出

特色
【増勢】前期買収２社は通期化も利益貢献小。ただ、主力の技術者派遣が自動車・半導体装置向け好調続く。請負・受託も需要増で配属者数続伸。単価上昇に加え、稼働率も高水準。採用関連費用等こなし、営業増益。優遇税制適用織り込まず。増配。

【対応策】ＡＩ精通者求める顧客の増加を受けて、数学・物理に強い学生の採用を強化。現場ニーズに応じて研修内容も更新。

説明 東海地盤の産業廃棄物の処理・管理業者。自社施設での焼却・脱水等中間処理から最終処分まで

特色
【連続最高益】廃棄物処分は埋め立て需要旺盛、買収子会社も通期寄与し受託量増続く。収集運搬は大口減を新規案件で補う。仲介管理も堅調。価格転嫁と稼働増で人件費・修繕費増こなす。営業増益続く。増配。

【受入拡大】千葉県富津市の最終処分場の容量を４割増やす計画。関東圏の需要増に対応。早大などと共同で、最終処分場で発生する水を活用した樹脂製品を開発。

説明 柱のコンサルは事業責任者として顧客に入るＪＩ型に特徴。ＡＩエージェント等の共同開発も

特色
【増配】ＩＦＲＳ移行。コンサルは好採算のＪＩ型比率拡大、一部顧客の業績不振影響は新規案件獲得で吸収。上位層コンサルタントの獲得進展。採用投資やＡＩプラットフォーム開発費用かさむが好調。増配。

【戦略商品】調達戦略立案機能など企業の外部支出最適化する最先端ＡＩ商品を今年度内に開発。機動的Ｍ＆Ａや事業ポートフォリオ拡充見据え、12月に持株会社体制へ。

説明 若手向け人材サービス特化。２０代転職向け『Ｒｅ就活』、新卒向け『Ｒｅ就活キャンパス』を展開

特色
【下振れ】『Ｒｅ就活30』は高年収帯の成約増加。ただ『Ｒｅ就活』が需要増ながら下期偏重傾向強まり掲載料が想定に届かず。増益幅縮小。増配意欲。27年10月期は『Ｒｅ就活』漸増。宣伝費積極投入でも増益基調。

【還元策】配当性向40～50％方針維持に加え機動的に自己株取得。10月末まで40万株、６・５億円上限に自己株買い。テレビＣＭやＷｅｂ広告等当面継続、ブランド力強化。

説明 日本駐車場開発の子会社。白馬八方尾根など国内有名スキー場を運営。夏場の収入増に取り組む

特色
【小幅増益】27年７月期の冬期は積雪量平年並み前提、降雪機活用で長期営業化。主力の白馬地区は訪日客が堅調増、キッズ増強策も着実。夏期はトレッキングや屋外シアターなど新企画奏功。土地売却特益ない。

【ＤＸ戦略】デジタルＩＤとの連携で各種割引の本人確認を迅速化、現地での手続き緩和図る。株主優待のネット購入とクーポンコードで事前決済を導入し業務効率化。

説明 ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した転職支援サービス。転職メディアと口コミサイトも

特色
【快走】転職支援サービスは顧客企業の求人需要旺盛でＩＴコンサル中心にマッチング進む。求職者の集客も堅調。広告宣伝費、人件費、他社経由成約の成果報酬値上げあるが、営業増益続く。連続増配。

【集客】プロｅスポーツチームのスポンサード経由の求職者集客が好調。求職者向けＷｅｂ広告はハイクラス層を意識した内容に変更。配当性向は40％に引き上げ。