企業一覧

説明 クラウド型宿泊管理システム『ｓｕｉｔｅｂｏｏｋ』が柱、ホテル運営まで一気通貫で提供

特色
【独自増額】ホテル運営担うフル支援は下期に新規開業ラッシュで客室数拡大。システム提供はホテルチェーン導入進む。会社計画は保守的。営業益独自増額。27年12月期はフル支援客室数が５割増の見込み。

【提携】不動産開発の第一リアルター、ＲＳインベストメントと包括業務提携、両社と計50施設の開業目指す。システムはＡＩ活用の価格最適化と電話応答機能追加。

説明 スタートアップ企業向け人材紹介業と企業向け採用コンサル展開。子会社で投資ファンド運営

特色
【大幅増益】主力の人材紹介は件数、単価とも大幅増続く。コンサルはカンファレンス見送りも単価値上げが奏功。ベンチャーキャピタルで初の投資回収。採用費、人件費等販管費増こなし続伸。持分法損失残る。

【中計修正】28年３月期計画売上高を78・４億円、営業益を17・68億円に上方修正（いずれも中央値）。新潟県、宇都宮市、大阪産業局のスタートアップ支援事業に採択。

説明 介護業界向けなど中小規模のＭ＆Ａ仲介が成長中。事業者向けに展示商談会を大都市で開催

特色
【拡大加速】前期コンサル大幅増員と管理体制強化効き、Ｍ＆Ａ仲介売上５割増の勢い。展示会も介護やＩＴ分野伸び、新規の採用支援向け立ち上げ順調。成長に伴う採用費や人件費増など吸収し、営業益急拡大。

【Ｍ＆Ａ仲介】引き続きニーズ堅調な介護案件中心だが、建設やＩＴ等新分野も順調拡大。展示会は27年松山や新潟等でも開始。同年３月、新規の建設ＤＸ向け大阪で開催。

説明 繁華街等のビル上や側面に大型の電子・通常看板を展開。広告単価高い動画の電子看板が利益柱

特色
【着実】南青山や心斎橋など前期稼働媒体が通期化。渋谷やシンガポールなど新規媒体上乗せ。他社媒体の仕入れ費用や広告映像制作費など原価率上昇、人件費増重いが営業益着実増。記念配剥落も連続増配。

【念願】初の海外媒体をシンガポールに開発、自動車関連など現地・国内企業へ広告枠拡販。渋谷・道玄坂の新規商業施設で媒体運用、近隣媒体とのセット販売加速。

説明 フィットネス事業と保育園事業を中心に展開。就労支援事業にも進出。ＲＩＺＡＰグループ

特色
【急改善】フィットネスは会員数伸び悩み。不動産は横ばい圏。ただ、前期14店出店の就労支援が貢献大。保育は園児充足率が高水準。オンラインゲームも海外展開が奏功。営業益急改善。補助金特益は縮小。

【新規施設】第１四半期に７店新規開所した就労支援事業は期中にさらに１店を新規開所予定。ピラティス普及へ認定教育機関と提携し、指導者専門セミナーを開催。

説明 求人情報と賃貸不動産紹介の集約サイト運営。送客成果報酬課金で稼ぐ。電子契約管理を育成

特色
【続伸】柱の転職情報集約サイトが同業との求人情報シェア効果で順調増。苦戦していた電子契約が大手企業向け伸びる。人手不足が深刻なエッセンシャルワーカー向けアプリの広告費用増こなす。特益消える。

【開発】工場求人など人手不足職種に特化した求人アプリを続々開発。ターゲット絞り込みで件数単価引き上げ図る。電子契約は会計アプリ各社などと連携を推進。

説明 デザインを切り口に加えたＤＸ・変革支援企業。サイバーエージェントと提携。丸井Ｇと合弁

特色
【復調】27年８月期は前期の営業部門増員や展示会出展など広告宣伝費積極投下が奏功し顧客社数の増勢続く。スポット案件剥落影響も一段落。人件費やＡＩ利用費の負担もこなし営業益復調。営業外に有証運用益。配当性向は20～30％程度が目安。

【ＡＩ】顧客企業における導入や活用の支援などＡＩ関連事業の拡充に全力。27年８月まで上限25万株・１億円で自己株取得。

説明 個人向けオンライン資格講座『スタディング』が柱。ビジネス系の資格に強い。社員研修動画も

特色
【増益続く】柱の個人向け講座は中小企業診断士など難関資格軸に順調。法人向けもコンテンツ拡充や営業強化効く。期初集中する広告宣伝費こなし営業増益続く。27年12月期は個人向け、法人向けともに伸びる。

【法人向け】研修企画からｅラーニング実施までＡＩで支援するサービス提供開始。管理職の負担軽減狙う。法人の契約社数は６月末で1282（前年同月比21％増）。

説明 料理動画アプリ『デリッシュキッチン』を運営。小売店のサイネージ（電子掲示板）で広告事業も

特色
【順調】プロの料理レシピを閲覧できる『デリッシュキッチン』がユーザー数伸びる。サイネージ広告もスーパーなど小売店向けに需要拡大。ＡＩ活用で制作工程等を効率化し、人員採用を抑制。営業益続伸。

【販促】小売店内のサイネージでは動画内の関連商品を棚に並べる等で購買行動を後押し。ＫＤＤＩグループと共同運営していたライブコマース事業は９月末で終了。

説明 デジタルマーケティング関連ツールを提供。ＳａａＳ拡大中。傘下にネット広告のアナグラム

特色
【連続最高益】買収顧客分析社上乗せ。ネット広告は既存顧客の案件が拡大、新規獲得も進む。ＳａａＳはメッセージ配信など着実。ＤＸも案件増やし貢献増。ＡＩ活用による効率化も進め営業益続伸。増配続く。

【ＡＩ対応】ＣｈａｔＧＰＴ広告向けでデータフィード管理ツールが対応、アナグラムも出稿・運用支援サービス開始、今後の需要増狙う。２年連続減資で税軽減策継続。

説明 体育会学生向け就活サイト『スポナビ』運営。大小就活イベントや新卒・既卒向け人材紹介を展開

特色
【増益続く】買収社通期化。新卒就活イベントは人手不足映し来場型・中小規模のイベント数伸長。需要見極め販売枠抑制し単価上昇効く。人材紹介は新卒、既卒の登録者増が貢献。営業増益。連続増配。27年12月期は新卒就活イベント、人材紹介が続伸。

【需要喚起】新卒大規模イベントは採用早期化で11、12月に前倒しで需要喚起。体育会と企業つなぐスポンサーサービス拡充。

説明 ネット専業旅行会社。地域専門担当者による提案販売に強み。親会社は同業のアドベンチャー

特色
【赤字続く】円安や航空運賃の高騰で海外旅行に逆風続くものの、北米・オセアニア方面を中心に緩やかに回復する。ただ、内部管理体制強化に伴う人件費増加等が重く営業赤字が続く。特益消え金融庁課徴金も。

【高付加価値化】得意のテーマ性あるツアー組成に力を入れ、価格競争脱却目指す。広告宣伝費、システム保守運用費は改めて見直し削減余地探る。継続前提に重要事象。

説明 障害者雇用支援で農園事業。九州から他地域へ拡大。精神疾患者の訪問診療・看護サービス提供

特色
【上振れ】障害者雇用支援の貸農園で既存企業からの追加受注が想定上回る。在宅医療は常勤看護師１人当たり訪問件数増加で今期黒字化。貸農園受注好調で広告宣伝費や人件費抑制。営業利益上振れ。初配３円。

【新中計】28年度に売上高100億円超、営業益13億円超に。障害者雇用支援急成長がカギ。27年８月まで100万株（発行株式の17・６％）、５億円上限に自己株取得。

説明 無料求人情報誌『ＤＯＭＯ』発行。紙媒体減少、サブスク型採用管理システムが新たな主軸に

特色
【大幅増益】フリーペーパー取次は２桁減。が、好採算のサブスク型採用管理システムが好調。前期連結化の採用代行も貢献。今期スタートのデジタル研修順調。販管費抑制も効き営業益続伸。税費用通常に戻る。

【テック】採用管理システムなどＨＲテックが前期末時点で売上過半に到達。オプション拡充とＭ＆Ａ、提携で販路拡大図る。28年までに女性管理職比率25％目指す。

説明 クローズド型の成果報酬型広告展開。金融、不動産、エステが柱。東南アジアへ中古建機販売も

特色
【増額】前期買収の貴金属リサイクル子会社寄与し売上大幅上乗せ。アフィリエイトは金融の好調続く。中古建機もアジア中心に伸びる。貴金属リユースは価格変動の影響大だが想定超に好調。Ｍ＆Ａ費用など減り営業益前号比増額。のれん特益ない。

【事業方針】アフィリエイトは依存度低下を目指し非金融分野開拓に向け営業深耕。金属リユースも安定調達の強化目指す。

説明 『東京ガールズコレクション（ＴＧＣ）』運営。地方創生、ブランド力活用したロイヤルティ収入も

特色
【小反発】主力のＴＧＣでの協賛金が通期で貢献するも前期の大型広告案件が剥落し減収。前期の高単価な協賛金の減少や制作費の上昇あるが、好採算の案件への集中で採算改善。人件費増こなし営業益上向く。

【タイ】企業フェアに住友商事がスポンサーでＴＧＣ出展。現地の財閥系企業と覚書締結し今後の開催で連携。26年11月末までに５・３万株、１億円上限に自己株取得。

説明 引っ越しや新生活に必要な手続き支援サービスに競争力、不動産会社や一般法人向けが収益柱

特色
【続伸】不動産会社向け順調。営業人員拡充した一般法人向けは新規獲得・単価とも拡大。コールセンターの運用改善効き営業益拡大。27年12月期も法人向け牽引。ＡＩ関連の先行費用増やしても利益拡大続く。

【開拓】ベネフィット・ワンと連携し、実質手取り拡大策として注目の『福利厚生社宅』の企業向け導入運用支援強化。契約書関連で活用のＡＩは他領域に横展開推進。

説明 教員やＩＣＴ支援員、保育士など教育・福祉の人材サービス展開。家庭教師、個別指導塾も展開

特色
【上向く】新規教室上乗せで個別指導塾が順調拡大。柱の教育人材支援は自治体、学校、学習塾向けなど需要増。福祉人材支援も学童施設等から引き合い。人材積極採用で前半は先行費用重いが、通期営業益伸長。

【ｕｎｉｃｏ社】不登校向けフリースクールと放課後教室を福岡で開設。提携先のＮＰＯ法人はｕｎｉｃｏメソッドを活用し運営。潤沢な現預金はＭ＆Ａや将来投資へ。

説明 オーラルケア、コスメ、バッグなど自社ブランドを展開。マーケティング支援は一部売却

特色
【黒字復帰】ＳＮＳマーケティングは事業売却で縮小。柱のオーラルケアは出足低調だが、高単価新商品投入で下期巻き返し。前期買収のコスメが好調、クリニックも通期寄与。のれん償却あるが広告宣伝費抑制、管理コスト削減も効き営業黒字復帰。

【トレカ】トレカのオンラインガチャ事業を開始。オーラルケアはロフト実店舗の本格展開でテコ入れ。継続前提に重要事象。

説明 スマホゲームの情報サイト『ＧａｍｅＷｉｔｈ』展開。プロｅスポーツチームの『ＤＦＭ』運営

特色
【横ばい圏】主力のメディアは攻略情報・紹介が好調でＰＶ単価上昇もあり、広告収入増える。光回線が上向き黒字化。ただｅスポーツは前期高水準だった賞金の反動減で赤字が拡大。開発費用やＡＩ関連の先行投資費用も重く営業益横ばい圏止まり。

【投入】ＮＦＴゲーム『ＥＧＧＲＹＰＴＯＸ』今秋リリース。新作ゲームはリリース前から情報を積極配信、ファン獲得へ。

説明 就活等の採用支援、学校・留学生等の教育支援、企業ほかの販促支援を展開。配当性向４０％前後

特色
【増益歩調】採用支援が人手不足常態化で繁忙。プロネクサスとの共同案件拡大。教育支援は外国人留学生領域の深耕寄与。販促支援は自治体から受託案件堅調。業務内製化広げ人件費増等かわし営業増益。増配。

【業務提携】学生マンション・学生寮を管理運営する京都の企業と業務提携。入居学生向け就職支援開始。自衛官に特化したキャリアコンサル・人材紹介会社と業務提携。

説明 コンサルをはじめとする求人企業に正社員候補を紹介。自社保有のデータベースでマッチング

特色
【快走】ＡＩコンサルティング需要拡大背景にクライアントの採用意欲旺盛。転職支援件数と成約単価ダブルで上昇。営業プロセス見直し等によるキャリアアドバイザーの生産性改善も進み大幅増益。27年12月期は件数・単価の伸びやや一服だが高水準。

【効率化】求職者の書類添削や面接対策に生成ＡＩ活用し応募率向上図る。キャリアアドバイザーはコンサル出身者軸に採用。

説明 海外渡航者に病院手配等行う医療アシスタンスが主力。海外進出法人への長期サポート契約も

特色
【上り調子】訪日外国人向け受診支援が好伸。法人・大学向けサービスの値上げも進展。下期にかけ官公庁受託業務が貢献。ＡＩ導入に伴う経費圧縮もあり営業益倍増。27年12月期はアプリ刷新テコに需要深耕。

【向上】法人向け海外受診支援アプリを12月刷新、近隣医療機関検索など搭載で利便性向上。コールセンター事業にＡＩアシスタント導入、文字起こしなど業務効率化。

説明 人材育成研修事業を国内外で展開。大手企業が主要顧客。ｅラーニングシステムにも積極的

特色
【連続増益】ｅラーニングシステムは大型案件終了だが、教育事業は子会社１社増が寄与。企業内新人研修が伸長。業務委託費や通信費削減が奏功し営業増益。４円増配。27年12月期は教育事業伸び連続営業増益。

【ＡＩ】大阪公立大学と共同で抽象的な専門知識の教材化を研究。新人・内定者向けｅラーニングにＡＩフィードバック機能を追加。中国の人材育成子会社を清算へ。

説明 歌舞伎座の家主。興行は松竹で同社向け劇場賃貸が収益柱。場内外で飲食や物販サービスを提供

特色
【反落】歌舞伎人気が継続し、劇場内の食堂・弁当販売が好調。劇場地下広場の売店も観光客増で拡大続く。不動産賃貸も外部テナントの賃料改定が貢献。ただ、下期の劇場設備保守費用が重い。営業益反落。

【優待】２月に続き株主向けの歌舞伎俳優トークショーを下期に開催予定。株式の長期保有者向け施策に前向き。地下広場はプロジェクトチームでリニューアル検討。

説明 自治体特化のサービス業。広報紙など活用の広告や冊子制作が柱。自治体の課題解決支援に軸足

特色
【続伸】柱の広告事業は主要媒体が下期に集中、つれて採算改善進む。自治体職員向け冊子発行の広告出稿順調。企業販促支援など官民連携も拡大。ふるさと納税事業着実。人件費や販促費増吸収し営業益続伸。

【増強】自治体協定数677（６月末）の企業版ふるさと納税事業は支援強化で人員増強図る。140超の自治体と協定の空き家対策事業にも傾注、連携数拡大し育成。

説明 ＣＦＯを派遣し経営、再生、海外進出に係る実務支援コンサル展開。コンサル先への投資業務も

特色
【増額】前今期の買収で売上高３・９億円上乗せ。コンサル好調。投資案件回収による営業益２・６億円寄与、買収費用こなす。会社計画堅めで利益増額。27年12月期もコンサル堅調。増益続く。増配継続期待。

【投資事業】単独出資に加え外部投資家資金活用するファンド組成など多様な手法駆使。得意の経営支援力で投資先の企業価値向上推進。案件数増やし回収安定化へ。

説明 ＤＭＰ国内最大手。インターネット人口の約９割をカバーするデータを活用し事業展開

特色
【増益続く】成果型ＤＭＰが想定超に好調。データ利用料ビジネスも拡大。利益率も向上し、前号より営業益増額。27年９月期は成果型ＤＭＰの好調続く。データ利用料ビジネスも生成ＡＩニーズの高まり受け伸びる。人件費増など吸収し連続営業増益。

【共同開発】自動提案システム有する会社と当社保有のユーザーデータを組み合わせ、高度な提案を行うシステムを共同開発。

説明 法人向けオンライン研修が柱。ビジネス・デジタルスキル軸に９０００本超のコンテンツ内製

特色
【費用先行】主力の法人向けオンライン研修は下期以降の新規獲得が想定以下。繰税資産取り崩しない。27年９月期は大企業軸に新規獲得巻き返す。１社当たり単価も上昇基調。ただ、採用関連費用やマーケ費用など戦略的投資を継続。営業益の戻り鈍い。

【リカバリー策】新規獲得の遅れに対し、ＡＩ関連ゼミの個別販売で短期売上積み上げ。大企業案件はＡＩ活用で受注増目指す。

説明 地盤解析が柱。地盤調査や地盤補償も。ＢＩＭ事業育成中。大株主に投資助言会社Ｋａｉｈｏｕ

特色
【水面下】地盤調査は蓄電所向け等の受注が伸長。ＢＩＭ事業もモデリングなど好採算案件で非住宅関連の開拓進む。が、オフィス移転やシステム再構築、専門人材の採用・育成など費用が大きく膨張し営業赤字。

【新機軸】自己資金による上場株式投資の新事業開始に向け、Ｋａｉｈｏｕに助言受ける投資委員会など運営体制構築に邁進。既存事業のＤＸも同社出身取締役が牽引。

説明 飲食店や宿泊施設向けマーケティング支援ツール『Ｃ‐ｍｏ』等を展開。子会社で飲食店経営も

特色
【赤字続く】ラーメン店企業買収で増収。が、グルメサイト事業の広告費重く営業赤字幅拡大。税負担増。27年９月期はマーケツールがホテル・旅館向け伸長。グルメサイトの人件費、広告費も絞るが赤字残る。

【効率化】ラーメン店など飲食店事業はエリアマネジャー制を導入し人件費抑制で効率化。買収した人材採用会社は工場などのブルーワーカー系採用支援に力点置く。

説明 物件掲載数首位の投資用不動産サイト『楽待』運営。加盟不動産からのサービス利用料が柱

特色
【連続最高益】27年７月期はタイアップ動画広告が新規、既存顧客とも受注本数拡大。稼ぎ頭の物件掲載サービスも加盟店数が順調に伸びる。ＡＩ活用による生産性向上で制作費等の増加を吸収し、最高純益更新。

【アプリ】ダウンロード数70万到達。引き続き機能改善進め、利用拡大図る。動画広告はユーチューブ登録者数170万人（８月末時点）をテコに幅広い業種の顧客開拓。

説明 主に法人を対象にした旅行会社。国内外の出張などに関わるさまざまな申請や業務を代行

特色
【続伸】米軍向けの団体旅行で大型案件が消え落ち込む。だが収益柱の法人向け出張管理サービスが拡大続く。個人の海外パッケージが底打ち。官庁・公務向け出張も伸びる。人件費増かわし営業益続伸。増配。

【３拠点体制】海外拠点はカナダ、メキシコのみで増やす予定なし。国内合わせて３カ所で全世界カバー。中国航空会社が乗り入れを中断している便の代替確保に奔走。

説明 ＡＩ技術によるデータ解析で経営診断サービスを提供。ＳＮＳデータ分析に強み。ＤＸ推進も

特色
【先行投資】海外商品をフックに、生成ＡＩ・エージェントが出足から快走。ＡＩ基盤構築・運用などストック収益も漸増。コンサル徐々に持ち直し。ただ、ハイクラス営業人材の採用費や先行投資など重い。営業減益。

【機密保持】エヌビディアの卓上ＡＩスパコンを中核に据えた、データとモデルの主権を担保するＡＩエージェント基盤の提供を開始。第１四半期に営業人員強化を完了。

説明 永代供養墓の企画・建立・販売代行等手がける。成約額から手数料徴収。都市型樹木葬、納骨堂も

特色
【続伸】27年８月期も永代供養墓が堅調なニーズを背景に販売好調。開苑寺院の増加などによる供給区画数の拡大も続く。人件費や広告宣伝費、償却費の負担をこなし営業増益。配当性向４割メドに連続増配。

【成長戦略】ＡＩ活用し期待売上高が大きい寺院選定、新規開拓を推進。26年８月期決算に合わせ中計公表予定、販売手法多様化なども焦点。26年８月期から株主優待導入。

説明 女性専用トレーニングジムやピラティス、運動・栄養指導重視のジム展開。トレーナー養成も

特色
【利益反落】期初譲受のピラティススタジオ（11店舗）加わる。月額プラン導入でジムの継続会員が増加。ただ、ジムブランド統合費用やピラティス先行費用に加え、広告宣伝・人件費増える。27年11月期は在籍会員増、ピラティス稼働率向上。営業益改善。

【新領域】都内企業から11月事業取得し、男女兼用24時間ジムに参入。新たな顧客層を開拓。プロテインなど物販事業も拡充。

説明 都市部の商業施設を軸に体操教室『ネイス』出店。直営と企業加盟のＦＣの両輪。発達支援も

特色
【反落】27年８月期は体操教室の出店加速（前期47）で会員数が順調増。６月実施の値上げもフル寄与。ただ前期計上したＦＣへの店舗譲渡収益剥落。人件費も重く営業益反落。営業外に火災関連保険金見込む。

【店舗数】４～５年後に530目指す（26年８月期計画207）。年間４程度の加盟社獲得等で達成狙う。７月に四谷校で火災発生し営業休止。原状復帰費用など発生か。

説明 データ活用の営業・業務効率化支援システム開発。観光・商業施設回遊サービス『マイグル』展開

特色
【回復基調】前期買収会社がフル寄与。コンサル・システム開発は『マイグル』や対話型ＡＩ活用の新サービスで大型案件を積み上げ。外注費の適正化効く。のれん償却費こなし、営業益回復基調。税負担平常化。

【ＬＩＮＥ】中小企業のＤＸ支援へ、ＬＩＮＥヤフー主宰のコンソーシアムに参画。『マイグル』などミニアプリの提供や運営支援担う。社長以下役員３人は配当辞退継続。

説明 中四国や九州等で求人ソリューション展開。家づくり相談・紹介や賃貸物件サイト運営も行う

特色
【小幅増額】求人関連は広告伸び悩むも採用システム拡販や派遣売上増でカバー。住宅相談の拠点増効き成約件数想定以上。前号比営業益上振れ。株売却特益。増配続く。27年12月期は求人、生活両分野とも順調増。

【外国人採用】バス等の運転手不足解消へ岡山県からモデル事業受託。独自にネパールでドライバー育成支援開始。顧客要望に応え群馬・高崎に住宅相談のリアル店設置。

説明 旧日本レース。祖業の繊維業は廃止し不動産も縮小。温浴施設が事業の柱に成長。食品販社買収

特色
【増額】温浴は主力の新宿店が営業開始時間を早めた効果で入館者数が増加に転じる。５月からの入館料値上げも効く。西麻布店は横ばい圏。前期買収の食品は製造設備新設の初期負担かかるが、黒字化不変。営業益やや増額。役員退職金特損消える。

【テコ入れ】新宿店は季節ごとのイベントで初めて海外取り上げ、イタリアフェア実施。食事でモーニング開始など利便性強化。

説明 看護師やリハビリ職による訪問看護サービスが中心。１拠点１１人体制でドミナント展開

特色
【着実増】前期譲受の人材紹介は宣伝費増え赤字残る。だが訪問拠点新設を前期６から８へ加速。３割増やした新規入職の看護師等人材が下期戦力化してカバー。出店コストや開発費用増吸収。連続増益。27年12月期は新拠点10予定。人材紹介も寄与開始。

【人材紹介】営業員拡充や認知向上で成約数増、単価向上へ最低手数料引き上げ。訪問ルート最適化のＳａａＳ投入は年末メド。

説明 高校生特化の採用支援や高卒社会人の教育、研修サービス。求人サイト軸に企業説明会など展開

特色
【順調】連結決算開始。買収社が売上10億円上乗せ。金融機関からの企業紹介増え、新規商談が活発化。合同企業説明会の参加企業伸び求人サイト掲載数着実。訪問代行、動画作成が増勢。進学支援も順調増。人件費増や開発費吸収し営業益拡大。税効果。

【配当】27年３月期から初配当（金額未定）検討。人事支援はＡＩ分析による離職兆候の早期察知などサービス導入で拡大。

説明 マーケの戦略・立案から実行まで一気通貫で集客支援。ＡＩ活用に積極的。ＡＤＫと合弁も

特色
【続伸】主力のデジタルマーケはクロスセル拡大や大口案件受注が寄与。Ｍ＆Ａ関連費等を吸収。27年９月期もデジタルマーケは大企業の新規獲得で単価向上。ＴｉｋＴｏｋのライブ配信も堅調。営業益続伸。

【体制】事業成長に合わせて採用、26年９月末人員は120人を見込む（前年比26％増）。自社開発ツール『慧眼ＡＩ』はデータ分析の高速・高度化で社内活用を推進。

説明 難関大学生向け就活サービス『外資就活ドットコム』が柱。中途向け『外資就活ネクスト』も運営

特色
【横ばい圏】柱の新卒就活サービス伸長続く。値上げも浸透。成果報酬型新卒者紹介サービス通期化。中途採用代行はテコ入れ効き持ち直す。本社移転に伴い償却負担膨らむが、増員や広告宣伝の費用が想定以下。営業益は前期水準まで上振れ。特損減る。

【一体化】採用代行サービス子会社を７月に吸収合併、本体との一体的な事業展開を加速。厚労省の『くるみん』認定を取得。

説明 九州軸にセルフランドリーをＦＣ展開。ＦＣの店舗運営管理が安定収益源。コンテナ事業進出

特色
【急回復】上期はＦＣ店減（新・退店、直営化で純減６）響く。天候平年並み前提で下期のＦＣ新店30店貢献。下期ずれ込みのコンテナ型ホテル寄与。利益回復。復配も。27年12月期はＦＣ店増やコンテナ事業伸長。

【海外展開】中国はランドリー店１号店の軌道化に向け準備。タイは初出店へ現地調査中。国内はリゾート型コンテナホテル強化。ランドリーは関西に営業拠点を新設。

説明 企業向けに研修サービスを販売。新入社員研修、管理職研修、ＤＸ研修などを料金一律で提供

特色
【反落】海外拠点の売上見込まず。顧客企業の採用不調で技術研修は低迷。が、主力のビジネス研修は営業担当者増加が奏功、顧客企業数増加し継続期間伸長。マーケティング強化のため広告宣伝費用増加し営業減益。第１四半期に収益偏重傾向。

【攻勢】リスキルクラウドへの投資を強化。マス広告はネット上の動画広告やテレビＣＭを想定。Ｍ＆Ａで商材拡充を検討。

説明 ＧＭＯ傘下。店舗向け販促支援ツールが柱、ＡＩ活用のパーソナライズ配信ツールも展開

特色
【増配】連結開始。柱の実店舗向けマーケティングは飲食チェーンなどの新規受注が好調、既存店舗の利用も拡大。ＡＩ配信ツールの配信数伸長。Ｍ＆Ａ費用かわし営業増益。27年12月期もツール利用を積み上げ。

【買収】中堅・中小店舗に強いＧＭＯ傘下の同業を子会社化、顧客基盤と提供サービス拡大目指す。店舗向けＡＩ検索最適化を提供開始、代理店経由の新規開拓に力。

説明 経営管理支援コンサル。外部の公認会計士を紹介する専門家シェア展開。ＣＸＯ軸の人材紹介も

特色
【先行投資】単独決算。支援者数は順調増だが想定ほど案件伸びず。採用費など膨らみ営業益下振れ。27年９月期は決算開示や内部監査などクロスセルが奏功。支援上場企業の構成比向上し単価上昇。ただ積極的な先行投資が負担。営業益好転も戻り鈍い。

【採択】中小企業成長加速化補助金に採択。補助金活用し、業務効率化のＡＸ投資を推進。福岡市とＩＰＯ支援で業務委託契約。

説明 経営層から社員までビジネスコーチング。顧客特有の課題解決に強み。日経新聞の関係会社に

特色
【上向く】コンサル会社譲渡で売上４億円減。柱の１対１型コーチングは日経との提携効果で案件大型化するも商談長引き後退。27年９月期は複数の期ずれ案件が乗る。集合型コーチングとのクロスセルも奏功。人材紹介事業通期寄与。営業益上向く。

【満席】エグゼクティブコーチ資格取得プログラムが満席で開講。コーチング伴走型人材紹介は26年７～９月期に黒字化へ。

説明 妊娠・出産・育児専門サイト『ベビーカレンダー』運営。産婦人科支援ツール『ベビーパッド』も

特色
【反落】メディア事業は専門家・医師監修広告が好調。医療法人向けはエコー動画館などが伸びるが、動画配信収益は想定未達。産後ケア施設の立ち上げで先行費用発生。内部統制強化費用もあり営業益反落。27年12月期はメディア事業伸び営業増益。

【落着】前取締役を不正着服で刑事告訴。過年度を含む必要な修正は完了。既存事業との親和性に関係なくＭ＆Ａ進める。