サービス業

説明 各戸配布、地域密着型無料情報誌の広告枠販売が柱。直営・ＦＣ全国展開。岐阜・名古屋２本社制

特色
【続伸】直営無料情報誌は首都圏、東北の寄与本格化。採算よいＱＲコード連動型広告が自治体等向け順調増。求人媒体会社通期化でじわり貢献。人件費増こなし営業益続伸。特損減る。税負担平常化。増配。

【数値化】情報誌とインスタグラム双方の強み生かした広告サービス開始。集客効果の数値化で訴求。自治体向けはデジタル地域通貨、求人等新規開発商材の横展開傾注。

説明 ＩＴ人材派遣でＳＩや製造業向け多い。継続的なエンジニア採用に強み。クラウド人材育成

特色
【拡大】譲受事業上乗せ。ＩＴ人材派遣は大手ＳＩ向け軸に稼働高水準。クラウドなど資格取得着実で単価向上。前半一部案件で採算悪化、買収費用も重いが連続増益。27年11月期もＩＴ人材派遣の拡大が続く。

【フリーランス】買収した案件紹介サイトは新ブランドを冠して６月開設。活用する人材の幅広げ、シナジーも追求へ。11月30日まで12万株、２億円上限に自己株買い。

説明 技術者派遣の古参。機械、電気・電子、ソフトの設計開発が軸。人材紹介サービスにも進出

特色
【増勢】前期買収２社は通期化も利益貢献小。ただ、主力の技術者派遣が自動車・半導体装置向け好調続く。請負・受託も需要増で配属者数続伸。単価上昇に加え、稼働率も高水準。採用関連費用等こなし、営業増益。優遇税制適用織り込まず。増配。

【対応策】ＡＩ精通者求める顧客の増加を受けて、数学・物理に強い学生の採用を強化。現場ニーズに応じて研修内容も更新。

説明 認可保育所運営が柱。訪問介護、グループホーム型福祉施設等の介護・福祉と人材派遣も展開

特色
【増額】介護の前期譲受４施設フル寄与で約７億円増収、６月買収社等が下期より上乗せ。派遣は外国人材中心に伸長持続。期初から２園開始した保育事業の運営効率化が想定以上。規模拡大に伴う人件費増など吸収。前号比増益幅拡大。増配上乗せも。

【保育分野】27年度も都内新園開設。積極的応募進め学童新規案件獲得。９月末基準日の中間株主優待から従来品比３割拡充。

説明 時短主体の勤務形態に特化した派遣・紹介事業と求人サイト『しゅふＪＯＢ』運営。ＤＸ支援も

特色
【後半稼ぐ】前期苦戦した派遣・紹介事業は看護・介護領域が大幅増で持ち直す。関西、東海でも下期に本格展開。正社員紹介は『しゅふＪＯＢ』の活用で集客活性化。前半中心の広告宣伝費こなし営業益上向く。

【介護助手】９月、日本生命と北九州市で介護助手募集支援の実証事業開始。資格不要で他地域での展開模索。正社員紹介に『しゅふＪＯＢ』使う廉価版投入、市場を深耕。

説明 建設現場やイベントの交通誘導警備が柱。東北地盤。施設警備でセコムと提携。電源供給も

特色
【好転】警備は交通誘導が上期停滞するも、単価改定が進展し下期粗利率が想定より改善。前号より営業減益幅縮小。27年９月期は警備需要が堅調。好採算の電源も大型イベントが貢献し高稼働。警備単価改定を進め教育費増こなす。営業益上向く。

【ＡＩ】画像解析など組み合わせた小売店舗向け保安警備に本腰。光通信の当社持株比率が２割超え、同社持分適用会社に。

説明 東海地盤の産業廃棄物の処理・管理業者。自社施設での焼却・脱水等中間処理から最終処分まで

特色
【連続最高益】廃棄物処分は埋め立て需要旺盛、買収子会社も通期寄与し受託量増続く。収集運搬は大口減を新規案件で補う。仲介管理も堅調。価格転嫁と稼働増で人件費・修繕費増こなす。営業増益続く。増配。

【受入拡大】千葉県富津市の最終処分場の容量を４割増やす計画。関東圏の需要増に対応。早大などと共同で、最終処分場で発生する水を活用した樹脂製品を開発。

説明 ゲーム開発業者への技術者派遣や受託開発主力。自社でゲーム開発。Ｍ＆Ａで非ゲームへ傾斜

特色
【連続減益】柱のデジタル人材派遣や受託開発は非エンタメ系開拓に注力し順調増。単価上昇や高付加価値の上流工程強化で採算向上。ただ好採算のコンテンツ事業が大型新作ゲームなく落ち込み大。営業益続落。

【布石着々】29年３月期売上高200億円、営業益25億円計画。６月システム開発２社買収した福岡で９月に拠点開設。札幌拠点も計画。ベトナム子会社軸に海外強化。

説明 医療機関紹介を含む医療情報サイト運営と、クリニック自動受付精算機、歯科器材流通の３本柱

特色
【底入れ】買収した歯科流通・材料の２社が79億円上乗せ（利益寄与僅少）。クリニック自動精算機、ＡＩ受付機は堅調。前期苦戦した有償医院紹介記事が編集体制強化によるＰＶ増効いて好転。人件費増こなす。

【歯科】買収した金沢の歯科流通、川越の歯科材料の間で顧客紹介しシナジーを追求。積極的な人材採用を継続、営業部隊強化して動物病院向けの事業進出に備え。

説明 福祉用具と介護事業を運営。有料老人ホーム、グループホーム等を信越・北関東・首都圏に展開

特色
【増配】福祉用具は前期Ｍ＆Ａ通期化、自社品レンタル増え粗利改善。介護施設も諸経費高騰を業務効率化で吸収。営業益反発。期末新設のグループホーム１（前期１）の営業外の補助金は来期初計上。減損一巡。

【Ｍ＆Ａ】施設建設費高騰受け、居抜き物件含むＭ＆Ａの検討を一段強化。自己資本比率50％未満で配当性向25％目標だが、同50％到達見込む29年３月期以降は拡充も。

説明 柱のコンサルは事業責任者として顧客に入るＪＩ型に特徴。ＡＩエージェント等の共同開発も

特色
【増配】ＩＦＲＳ移行。コンサルは好採算のＪＩ型比率拡大、一部顧客の業績不振影響は新規案件獲得で吸収。上位層コンサルタントの獲得進展。採用投資やＡＩプラットフォーム開発費用かさむが好調。増配。

【戦略商品】調達戦略立案機能など企業の外部支出最適化する最先端ＡＩ商品を今年度内に開発。機動的Ｍ＆Ａや事業ポートフォリオ拡充見据え、12月に持株会社体制へ。

説明 ピラティス・ホットヨガ店舗を展開。小規模グループレッスンで多店舗・ローコスト運営を実現

特色
【費用増】地方都市でのピラティス店を主体に新店71店に加速（前期50店）。長期契約プラン導入で会員解約率も低下。ただ出店積極化に伴い出店経費や家賃膨らみ、採用拡大による人件費増もあり営業益続落。

【布石】美容商品・食品の品ぞろえ拡充し、定期購入を主眼に物販強化。新たな成長戦略に向け、シニア向けスタジオや海外でのスタジオ事業展開のリサーチに着手。

説明 動画や掲示板の投稿監視、サポートに強み。サイバーセキュリティ育成。チェンジＨＤの子会社

特色
【底入れ】柱の投稿監視はフリマ向け堅調増。ただ拠点集約やＡＩ活用費が想定より膨らむ。前号より営業減益幅拡大。27年９月期は投稿監視やセキュリティが堅調増。ゲームも底入れ、利益反発。連続増配期待。

【ＡＩ】統括責任者130人に『クロード・コード』を導入し、業務改善を推進。ＡＩを活用し、学校向けＳＮＳ監視システムを投入。27年９月期に10製品を投入へ。

説明 空調設備等ファシリティ管理、水質管理、道路保守点検の社会インフラ整備展開。Ｍ＆Ａ積極的

特色
【伸び続く】買収した建設コンサル、電気通信工事が上乗せ。道路保守点検や空調設備が好調で大幅増益。27年９月期も前期買収した４社が通期寄与。道路保守点検や空調給排水設備が収益を牽引。連続増配意向。

【布石】北海道、九州進出の布石として札幌と福岡市場に重複上場。地場企業との接点増やす。Ｍ＆Ａの少なかった環境事業を中心に買収による事業規模拡大を継続。

説明 企業とフリーのコンサルタントのマッチングサービス。高スキルフリーランスの転職支援も

特色
【小幅増益】柱のプロフェッショナル事業は営業人員の育成遅れ響く。ソリューション低調。減損特損。27年９月期は23・24年卒の営業人員の戦力化寄与。ただ、社内体制見直しに重点で営業益微増にとどまる。

【立て直し】新卒・中途人員の早期戦力化に向け、育成体制の抜本的な見直しと研修内容の刷新を急ぐ。不採算事業や他事業とのシナジー薄いものは縮小・撤退を断行へ。

説明 住宅・建築工事の足場設計・施工業者。くさび式で首位。関東圏を拡充。シンガポールに拠点

特色
【尻上がり】主力の住宅関連の施工サービスは堅調、中層大型建築物向け強化も進む。ただ上期を中心に先行投資的な人件費が重い。通期営業微増益。前期あった営業外の受取保険金や不動産売却特益は消える。

【建設技能者】全国建設人材協会等と建設人材サービス事業で連携強化、将来的なプラットフォーム構想も。福島県地盤の同業を６月子会社化、商圏拡大と施工力増強。

説明 若手向け人材サービス特化。２０代転職向け『Ｒｅ就活』、新卒向け『Ｒｅ就活キャンパス』を展開

特色
【下振れ】『Ｒｅ就活30』は高年収帯の成約増加。ただ『Ｒｅ就活』が需要増ながら下期偏重傾向強まり掲載料が想定に届かず。増益幅縮小。増配意欲。27年10月期は『Ｒｅ就活』漸増。宣伝費積極投入でも増益基調。

【還元策】配当性向40～50％方針維持に加え機動的に自己株取得。10月末まで40万株、６・５億円上限に自己株買い。テレビＣＭやＷｅｂ広告等当面継続、ブランド力強化。

説明 大手翻訳会社。特許、医薬、工業など企業向け技術翻訳が軸。通訳事業には買収子会社で本格進出

特色
【復調】通訳は対面案件多く絶好調。柱の翻訳は工業など技術分野増勢、期初に落ちこんだ医薬は尻上がりに回復。金融・法務向け底打ち。ＡＩ活用による効率化進め、開発費増などこなす。営業益上向く。

【通訳】長期契約の増加など、成長続く通訳は、人材確保し需要増に備え。翻訳とのクロスセルによる深耕も。中小の同業翻訳会社など、Ｍ＆Ａに引き続き意欲。

説明 鉄道駅や庁舎に設置された地図広告ナビタを独占展開。交通・屋外広告、看板設置も手がける

特色
【小幅増益】地図広告は横ばいながら、インバウンド需要で免税店検索サイト利用者数続伸。自治体向け番号案内システムも導入拡大。採用増に伴う人件費増や地図広告更新費用増こなし営業小幅増益。増配。

【対応】地図広告は２次元コード付加などデジタル対応推進。浸水被害を防ぐ止水板発売。名古屋地下街で採用。鉄道駅周辺での大型ＬＥＤビジョン設置事業も開始。

説明 静岡地盤。中学生向け集団指導塾が主力。北海道などにも進出。傘下に福島地盤の東日本学院

特色
【順調】開設は高校部２、学童２。閉鎖０。高校部横ばいも、柱の小中学部で生徒数増。無料模試からの入塾も好調。下期に校舎移転で家賃大幅減。授業料値上げで広告費等こなし営業増益。校舎移転特損減る。

【模試】注力する全国公開模試はラッピングバス等の宣伝効き受験者増。入塾への誘導も狙い営業強化。東大・医学部進学コースはオンラインで全国から集客し開拓。

説明 自動車向けの機械部品の設計開発アウトソーシングが主。美容・健康商品の製造販売も

特色
【好伸】主力の自動車向け設計開発が順調。若手技術者の早期投入や単価上昇が奏功。採用関連費増でも営業増益。27年９月期は自動車向け設計開発の需要拡大。ソフトウェア向け堅調。提案型営業や選別受注が進展。単価上昇や稼働要員増も貢献。

【早期配属】新卒技術者は習熟度に応じた研修実施し、早期現場投入進める。設計自動チェックなどへのＡＩ活用で業務効率化。

説明 日本駐車場開発の子会社。白馬八方尾根など国内有名スキー場を運営。夏場の収入増に取り組む

特色
【小幅増益】27年７月期の冬期は積雪量平年並み前提、降雪機活用で長期営業化。主力の白馬地区は訪日客が堅調増、キッズ増強策も着実。夏期はトレッキングや屋外シアターなど新企画奏功。土地売却特益ない。

【ＤＸ戦略】デジタルＩＤとの連携で各種割引の本人確認を迅速化、現地での手続き緩和図る。株主優待のネット購入とクーポンコードで事前決済を導入し業務効率化。

説明 ＰＣレンタルやサポート提供。引き取り回収やデータ消去などサービス、中古機器販売も展開

特色
【記念配】柱のレンタルＰＣはＩＴ部門の人材不足で長期契約増。新品価格高騰も追い風。中古ＰＣはＯＳ更新一巡で入荷台数減も単価上昇にデータ消去堅調。イヤホンガイド台数増。人件費や在庫確保での償却費重いが、小幅増益。創業40周年記念配。

【拡大】７月から回収やデータ消去・処理業務の対象をサーバーなどにも拡大。ＩＴ運用可視化改善サービスの開始を検討。

説明 大企業の組織づくりや人材育成を支援。グローバル企業顧客向け多言語対応支援領域にも参入

特色
【費用増】主力の既存大企業向け組織・人材開発は、入社５年目と幹部・ミドル層向けの人材育成支援が順調。が、多言語対応通訳で前期の大型案件剥落。賃上げとＤＸ投資負担で営業益微減。有証評価損ない。増配。

【方針】ＤＸ化で空いた時間捻出し、営業の顧客訪問増やす。Ｍ＆Ａ活用し中堅・中小企業の顧客基盤も拡充へ。前期配当下限に累進配当表明。自己株40万株を８月消却。

説明 オフィスや商業施設など施設警備が柱。イベントなど臨時警備も。セコムと提携。Ｍ＆Ａ積極的

特色
【拡大続く】27年７月期は12カ月決算。期初２社連結化で売上20億円弱、営業益０・６億円上乗せ。特需効果薄れるが常駐契約案件が着実増。既存客向け料金改定継続。業容拡大に伴う費用増吸収。配当据え置き公算。

【買収】６月福島県郡山市のビルメンテ企業子会社化。警備と一体型管理ニーズ多い公的案件への対応強化。仙台では交通誘導警備会社買収、既存拠点と相乗効果図る。

説明 自社開発システムによる健診予約、情報管理サービスなどを提供。健保の新設や運営支援も

特色
【上向く】柱の健診代行サービスは、業務提携先からの紹介で新規契約伸びる。ＢＰＯの人材派遣も堅調増。人材採用進み前期急落要因の外注費減る。増配。営業益反発。27年12月期は健診代行拡大続く。利益続伸。

【収益性】28年度営業利益率２割目指す。高コストな外注費を人材内製化で削減、基幹システム刷新で業務自動化も。特定健康指導は国の法整備を追い風に拡大機運。

説明 コンビニ等での決済代行大手。プリペイド型電子マネーや電子チケットサービスも主力分野に

特色
【上向く】決済は大口取引先の取扱高剥落で前半苦戦。が、営業強化で後半持ち直す。ＭａａＳシステムも採用エリア拡大。送金サービスは航空会社向け堅調。営業益好転。営業外の補助金収入増。配当性向５割以上。

【横展開】ＭａａＳシステムのデータ基盤活用し、交通情報の電子看板サービスも提供。近畿エリアのＭａａＳシステムは京都にも拡大、国内外の観光客需要取り込む。

説明 廃材リサイクル主力、建設廃棄物や木製パレット扱う。東海地区が基盤。バイオマス発電に出資

特色
【増益基調】柱の木質チップは前期新工場通期化、名古屋鳴海ＣＥパーク下期貢献。商圏拡充で原料調達堅調。リサイクルチップ販売好調。資源循環は東海圏軸に着実増。償却費増などこなし営業増益。特益減。

【海上輸送】内航船活用する出荷手段推進。柔軟な輸送体制を構築し、販売先拡大図る。環境総合研究所は東京オフィス開設、旺盛な需要捉え、環境コンサル事業強化。

説明 ゲーム、テレビなどエンタメ業界向け人材派遣展開。製造業向け求人サイト『工場ワークス』も

特色
【下振れ】前期買収したテレビ番組制作向け派遣紹介が上乗せ。が、収益柱のゲーム業界向けが人数・日数とも軟調。工場求人も中東情勢が逆風。紹介事業の効率化進めるが下期回復見込む会社数字強気。増配。

【対策】テレビ制作、Ｗｅｂ制作に社内リソースを再配分して育成を加速。集客するニッチトップ領域の新規開拓も。ゲーム向けは単価高いフリーランス市場を深耕。

説明 法人向けリースの自動車メンテナンス受託事業がメイン。個人向け、関連事務などのＢＰＯも

特色
【増配】柱の法人向けメンテナンス受託は好採算の受注が伸びる。提携先リース会社への値上げ進展、整備原価の適正化も効く。ＢＰＯは自動車税の納税代行業務が着実増。部品などの高騰吸収し営業増益続く。

【中古ＥＶ】ＮＴＴグループ傘下社と提携、中古ＥＶリースパッケージのメンテ管理を開始。自治体やＮＴＴ取引先法人等を軸に展開。29年３月期営業益12億円超狙う。

説明 ストレスチェックと関連ビジネス首位級。団体長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）が祖業

特色
【連続増配】ストレスチェック関連復調。ＧＬＴＤは前期の大口剥落を埋める。育児等休職者向け両立支援も黒字化。人件費や産業医等委託費増え、期初は新規顧客開拓費等も先行するが通期で吸収。営業益反発。

【新事業】子会社展開の産業保健体制アセスメントを本体で提供開始、複数拠点持つ大企業へ経営視点で体制構築支援。内容未公表だが戦略的選択肢の調査・検討を推進。

説明 シティ・宿泊特化型ホテル運営。大阪・堺、守口が主軸。マレーシアで霊園事業も。香港資本系列

特色
【急落】京都で運営受託１。東京は訪日客取り込み順調も、大阪は万博効果剥落や中国客減で単価・稼働率低下。大阪・難波の運営終了も響く。営業益反落。違約金収入や債務免除益ない。27年12月期は東京の客室単価着実増、大阪復調し営業微増益。

【対策】中国客減受けインドや欧州の営業強化。ホテルは運営受託等の引き合いあり。従業員確保へ処遇改善はじめ環境整備。

説明 システム開発・運用が主力。セキュリティや生成ＡＩ活用したＤＸへ展開。人財育成コンサルも

特色
【増額】ＩＣＴはシステム構築が大型案件一巡で減退。システム運用『キリオス』増で補えず。だがデジタルがＡＩ活用のＤＸ急増や人材育成、セキュリティ好調で想定超える。営業益増額。配当性向40％で増配。

【ＡＩ傾斜】リアルタイム処理とＡＩ活用を支える次世代データベースの運用支援開始。ＡＩ導入支援コンソーシアムにも参加。エンジニアのスキル転換教育を強化。

説明 通所介護施設を東京２３区にドミナント展開。葬儀用湯灌サービスが第２の柱で、西日本にも拠点

特色
【後退続く】介護は柱の通所介護が拠点統廃合効き稼働率回復。訪問入浴は人員配置最適化で上向く。湯灌サービスは前期開設４拠点通期化。遺品整理は認知度向上進み大きく伸長。だが増員やシステム投資で費用膨らむ。営業外補助金増。税負担平常化。

【新中計】29年３月期売上102・５億円、営業益３・７億円が目標。人材の確保と育成、湯灌サービスや遺品整理の拠点増カギ。

説明 ＩＴ・Ｗｅｂ・ゲーム業界に特化した転職支援サービス。転職メディアと口コミサイトも

特色
【快走】転職支援サービスは顧客企業の求人需要旺盛でＩＴコンサル中心にマッチング進む。求職者の集客も堅調。広告宣伝費、人件費、他社経由成約の成果報酬値上げあるが、営業増益続く。連続増配。

【集客】プロｅスポーツチームのスポンサード経由の求職者集客が好調。求職者向けＷｅｂ広告はハイクラス層を意識した内容に変更。配当性向は40％に引き上げ。

説明 １８８８年創業の老舗グランドホテル。『ホテルオークラ京都』と『からすま京都ホテル』を経営

特色
【後退】宿泊は高水準の稼働率を維持し単価上昇。レストランは客数と単価増。だが宴会は前期に大型案件獲得の反動減。婚礼苦戦。償却費や処遇改善による人件費増等が重く営業益反落。税平常化。特配剥落。

【照準】宴会は海外ＭＩＣＥ獲得に向け営業強化、宿泊やレストランへの波及効果狙う。食料品の消費税減税に伴う外食需要減をにらみ、テイクアウト商品の販売強化。

説明 ＦＣ軸に２４時間ジム展開。サウナ、スタジオ、ゴルフ練習スペースなど併設の複合型店舗に特徴

特色
【上振れ】出店84（前期60）、つれてＦＣ向けの機器卸売り膨らむ。既存店は会員獲得数が想定超。広告宣伝費の効率化も進み営業益上振れ。記念配。27年10月期はＦＣ軸に出店100超を想定。加盟一時金と機器卸売り増勢。営業益続伸。配当性向３割。

【改善】既存店は設備刷新やアミューズメントサービスを順次追加し会員数底上げ。会員ランク制度導入し退会率抑制図る。

説明 電力・ガス、宅配水などの複数サービスを取次販売。ＡＩツール活用の高効率ＤＸ営業に強み

特色
【続伸】27年８月期は宅配水、新電力の電気を柱にサービス取次販売が増勢。集合住宅向け無料インターネット事業は契約件数積み上がり、解約率低位。コールセンターも既存顧客からの受託堅調。営業益続伸。

【自己株買い】12月15日まで５・６万株、２億円上限に自己株買い、Ｍ＆Ａや提携等に備え。賃貸物件入居手続きを円滑化するオンラインサービス『スマート申込』開始。

説明 システム開発会社。顧客の７割以上が大手企業。ＩＴアウトソーシングやＤＸ導入支援に強み

特色
【続伸】ＩＴＯ＆ＢＰＯは案件獲得好調。顔認証は活用シーン増。だが人材費・研究費増に加え上期は複数の先行費用重なり低調。下期は負担減り営業増益。27年12月期はＩＴＯ＆ＢＰＯが牽引。顔認証寄与。

【顔認証】チケット適正流通協議会に参画。顔認証の拡大狙う。営業拠点を拡充、広島に続いて８月に名古屋で営業所新設。株主優待導入、12月までメドに詳細を決定。

説明 ベイカレント出身社長が設立。ＩＴ分野の計画策定のほか、マーケティングなどのサービスも

特色
【快走】大規模基幹システム刷新や生成ＡＩ活用の戦略立案・推進はじめコンサルプロジェクトの受注好調。中途社員軸に積極採用の一方、高稼働率維持。人件費増加を軽々こなし大幅増益。配当性向30～40％。

【コンサルタント】今期2000人規模に到達見込み（前期末1453人）。人材エージェントやユーチューブを積極活用。26年中にプライム市場への区分変更申請へ。

説明 有機化合物の受託研究・開発・量産を手がける。機能材料、医薬、バイオの３本柱。大手向け多い

特色
【一転減益】機能材は期初に稼働した新生産拠点寄与、フォトレジスト向け反応開始剤好伸。バイオは前期末稼働の医薬原薬工場通期化。前期初の一過性影響一巡も償却費増。人件費増も想定超。営業一転減益。

【微生物培養】バイオは微生物培養で研究・開発ステージの引き合いが旺盛。医薬は医薬原薬生産で開発ステージの大規模案件の受注を獲得、収益寄与は来期以降想定。

説明 組み込みソフト開発の技術者派遣中堅。請負（受託開発）強化。顧客・事業基盤拡大へＭ＆Ａ意識

特色
【一転増益】買収２社が通期寄与し中核のＷｅｂ・アプリや業務ソフトが好伸、前上期の不採算案件も一巡。組み込みも一括受注案件開拓で採算向上。買収費用・のれん償却や人件費増吸収。会社計画は保守的。

【買収攻勢】Ｗｅｂ・アプリ強化に加え業務系も未開拓の製造業向け管理システムに参入。さらに同分野で大型Ｍ＆Ａを狙う。ソフト開発や業務効率化へＡＩ積極導入。

説明 ＩＴ技術者派遣で出発。買収も活用したコンサルから開発、保守運用までの一貫体制構築が強み

特色
【上向く】ＩＴ技術者派遣は上流案件受注続く。ただＭ＆Ａ案件の収益計上が後ろ倒しとなり一転減益。27年９月期は買収事業上乗せ。ＤＸ需要が旺盛。Ｍ＆Ａ案件は獲得できているが、収益化時期を見通せず。

【買収】７月に医療や介護人材の派遣会社を買収。技術者派遣で培ったノウハウを生かす。アプリ開発の基盤となるクラウドサービスの顧客獲得に向け販促強化。

説明 ベンチャー企業向けの投資事業が主軸。学習塾事業を育成中。ネット広告、人材仲介事業も

特色
【黒字復帰】ＩＴ教育事業譲渡と子会社連結除外で売上目減り。主力の投資事業が有価証券売却順調で黒字浮上し牽引。ネット広告は着実。学習塾の教室数拡大に伴う先行負担を吸収、営業黒字復帰。特損縮小。

【ＡＩ活用】ネット広告はＡＩ活用でシステム改善や広告運用自動化を推進。学習塾は４～６月、北関東、中国・四国地方に14教室出店。テレビＣＭ放映で生徒獲得図る。

説明 アフィリエイト（成果報酬）型広告『アクセストレード』運営。『ママスタ』などメディア事業も

特色
【復調続く】ママスタ等メディア堅調。マーケティングソリューションも月額課金が需要増。27年９月期はアフィリエイト鈍調だが、月額課金伸び有料アカウント数が拡大。オフィス縮小効果も。営業益復調続く。

【効率化】塾比較メディアでは顧客の広告予算抑制を受け、配信効率向上で採算改善図る。ママスタはコインを使い、記事先読みに加えショートドラマの視聴も可能に。

説明 技術仕様書制作が柱。ＦＡ・ロボットでは学校向け教材も。システム開発など三菱自工向け多い

特色
【減速】自動車、機械などマニュアル着実。学校向けなどＦＡロボット関連回復。が、自動車向けシステム開発軸のデジタルソリューションが想定以下。営業増益ながら会社期初計画は未達も。27年12月期はマニュアル堅調、システム開発回復見込む。

【ＡＭＲ】自動走行搬送ロボット（ＡＭＲ）や協働ロボ拡販で流通・物流分野を深耕。建具、スポーツ用品分野も開拓注力。

説明 大企業向け戦略コンサルが柱、新規事業支援に強み。投資事業も。電通グループ持分適用会社

特色
【急落】大企業向け新規事業開発や製造業向けＤＸ支援好調。だがベンチャー投資は前期３件売却益の反動減でインド投資先のＩＰＯ等が補えず。マーケティングや人員負担増重く営業益反落。137円配維持。

【認知】コンサルによる書籍発刊や記事広告掲載に予算投下、顧客開拓や優秀層の人材獲得へ。電通総研、ＩＦＳジャパンと協業、ＤＸの構想策定から実装を一貫支援。

説明 新薬の治験支援（ＣＲＯ）専業。がん、中枢神経、免疫系から再生医療等展開。市販後調査強化

特色
【黒字復帰】米国の政府機関稼働停止の影響薄れ受注徐々に回復。欧州、国内と併せ国際共同治験の受託増勢。既存案件も堅調。人件費増、のれん償却の高水準続くが稼働率向上し、期後半から営業黒字回復方向。

【遺伝子治療】米国はじめ先端バイオテックからの受託拡大へ、環状ＤＮＡやウイルスベクターを用いた遺伝子治療技術への対応力強化。豪州含む国際共同治験受託推進。

説明 成功報酬型ＩＴ転職サイト『Ｇｒｅｅｎ』、組織改善ツール『Ｗｅｖｏｘ』運営。プロバスケは譲渡

特色
【復調】転職サイト軟調。が、好採算の組織改善ツールは展開強化で想定超の拡大。減益幅縮小。配当上乗せ。27年９月期も三井住友銀との提携テコに組織改善ツールの一段成長図る。営業益復調。連続増配意欲。

【両面作戦】成長投資と株主還元を同時に積極化。転職サイトは提携先の三井住友銀との連携で販売体制再構築しテコ入れ。10月末まで50万株、５億円上限に自己株買い。

説明 非対面型営業（インサイドセールス）で法人営業を支援するサービスを展開。持株会社化

特色
【急減】主顧客の外資系大手ＩＴ３社が契約終了・縮小。柱の非対面営業や研修事業落ち込む。人材採用等削減で補えず前号から一転、営業益急落。増配取り消し。27年12月期は外資撤退の影響重く回復力弱い。

【激震】ＩＴ各社のグローバル本社がＡＩ投資資金捻出で人員削減断行。当社事業も縮小不可避。高利益率のストック事業で影響大。国内企業など安定顧客確保急ぐ。