キーワード: 配当方針

説明 オフィス家具大手。学校備品・システムに強い。ＥＲＰ（統合業務システム）やライセンス販売も

特色
【足踏み】情報は中小企業向けが回復。オフィスは都市圏の移転やリニューアル需要で伸びる。公共は前期から遅延の自治体システム標準化案件が貢献。ただＧＩＧＡスクール端末更新のピーク終了痛い。人件費や情報投資増え営業益後退。株売却益ない。

【配当方針】株主還元を重視し累進配当導入。クマヒラなどと協業し、スマホ学生証活用の入退室管理システムを全国に展開。

説明 産業用特殊ポンプに強み。透析装置が国内首位、海外もトップクラス。航空機部品を展開中

特色
【増益幅拡大】主力のエネルギー関連事業が液化ガス機器軸に増販。航空機向けカスケードも伸びる。円安追い風。人件費や開発費吸収し、前号より営業増益幅拡大。大幅増配。27年12月期もエネルギー関連が牽引。

【配当方針】28年度にＤＯＥ２・５％（25年度１・８％）を目安として還元強化。特殊ポンプなど液化ガス機器は船舶向けのほか宇宙関連の受注が拡大中、人員体制も強化。

説明 パチンコ機製造大手。フィーバー台で成長。開発力に定評。円谷フィールズＨＤと親密。好財務

特色
【増配】新機種はパチンコ11（前期９）、パチスロ８（同４）計画。パチスロは販売台数上向く。が、パチンコが台数減に新価格戦略による販価低下も響く。連続営業減益。配当方針変更で増配、100円に戻す。

【配当方針】配当性向50％とＤＯＥ５％のいずれか高いほうで配当。取引先のソフトウェア開発等の事業譲受、開発力強化。顧客裾野広げる目的の羽根モノ機11月投入。

説明 鉄骨専業、高炉など鉄鋼設備工事で成長、超高層ビル向けでも実績大。ＰＣ製品に進出。好財務

特色
【連続減益】６月末受注残290億円（前年同期比16％増）。好採算工事や設計変更獲得で営業減益幅縮小。記念配。27年９月期は計画停止や着工遅れで受注頭打ち。鋼材高や物流費、人件費増え営業減益続く。

【配当方針】継続的な増配と配当水準向上に向けた検討開始。27年９月期も記念配ないが増配公算。人手確保へ人材採用・育成に注力、協力会社との協働関係も強化。

説明 コンタクトレンズ製造・卸。ＥＣ・ドラッグ店販路強い。Ｍ＆Ａで医療脱毛コンサルやＰＯＳ参入

特色
【増配】カラコンＥＣ通期化。柱のレンズは好採算のカラー製品好調だが、クリアレンズは競争激化で伸び悩み。リユース向け次期ＰＯＳの開発関連費が想定以下で前号より営業減益幅縮小。特損縮小。27年12月期は自社レンズ軸に拡大持続。特損ない。

【配当方針】従来の配当性向40％メドからＤＯＥ４・０％を下限に変更。ＰＯＳは大手ＥＣとＡＰＩ連携強化でユーザー拡大。